2026/09/30（水） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横須賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フランチャイズ企業が運営する有名焼肉チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は22万円～31万円からのスタートとなります。年間休日は113日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く働ける環境です。飲食業界に挑戦したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
年間休日113日でプライベートも充実！
サービス業界では珍しく、年間休日が113日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、旅行や趣味の時間、家族との団らんを十分に楽しむことができます。さらに、有給休暇も取得しやすい風土が根付いているため、ライフワークバランスを重視したい方にも最適です。ゆとりある勤務体系が整っているからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。無理のない働き方で、腰を据えて長く活躍できる理想的な環境が整っています。
未経験から成長できる手厚い教育体制
入社後は一般社員からスタートし、店舗での実地研修を通じて接客や調理、アルバイトの育成方法などをじっくりと学ぶことができます。店長昇格までは平均で2～3年となっており、個人の習得状況に合わせて無理なくステップアップできる仕組みです。店長という重要なポストを任せるからこそ、焦らず着実に実力を身につけられる環境を用意しています。年に一度の自己申告制度を利用して、将来のキャリアプランや希望の異動先を会社に伝えることも可能です。一歩ずつ確実に成長したいという熱意を持つ方を、会社全体でしっかりとバックアップします。
大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生
首都圏を中心に100店舗以上を運営する大手フランチャイジー企業ならではの、盤石な経営基盤が整っています。社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給や転居者援助制度、資格取得支援など、働く社員を支える手厚い福利厚生が揃っています。昇給は年2回チャンスがあり、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与へ反映される仕組みです。また、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に繋がります。安定した生活基盤を築きながら、将来を見据えて安心して働き続けられる会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後は一般社員からスタートし、実地研修を通じて一歩ずつ業務を習得できる環境が整っています。店長昇格までは平均2～3年と、焦らず着実にスキルを身につけられる丁寧な育成方針を採用しているため、未経験からでも安心して成長できます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が113日あり、半年に1回は4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して勤務することが可能です。向いていない方
△ 短期間でのスピード昇格のみを求めている方 当社では店舗を任せる店長職を非常に重要なポジションと位置づけており、とりあえず店長にするという方針はありません。実地研修を通じて店舗運営に必要なスキルを基礎からしっかりと学んでいただくため、スピード感のみを重視する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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