2026/11/06（金） 求人更新！
足柄上郡開成町で飲食店の店舗運営・店長候補（正社員）｜神奈川県足柄上郡開成町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
神奈川県足柄上郡開成町を中心に、多様な飲食ブランドの店舗を運営する企業にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っており、月収は22万円～31万円でのスタートが可能です。年間休日は113日あり、リフレッシュ休暇を利用してプライベートの時間も大切にできます。しっかりと店舗運営のスキルを身につけ、将来的に店長として活躍したい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる万全の教育体制
こちらの企業では、入社後のサポート体制が非常に充実しています。最初はオリエンテーションからスタートし、約1ヶ月間にわたる店舗での丁寧なOJT研修を通じて、接客や調理の基本をじっくり学ぶことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く、成長スピードに合わせて段階的に仕事を任せてもらえるため、安心してキャリアを築くことが可能です。売上管理やスタッフの採用など、店舗運営に必要なスキルを幅広く身につけられる環境が整っています。
半年に1回4連休を取得できる環境
飲食業界では珍しく、休日制度が充実している点も同社の魅力です。年間休日は113日確保されており、さらに年に2回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。プライベートの予定を立てやすく、有休の取得もしやすいため、心身ともにゆとりを持って働き続けることができます。無理のない勤務体系が整っているため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたい方に最適な職場です。
実力次第で早期に店長へ昇格可能
同社は、店長に大きな裁量を与える風通しの良い環境を提供しています。接客や調理だけでなく、人員計画や集客方法など、店舗運営のすべてを自ら決めていけるやりがいがあります。年齢や年数に関わらず個人の頑張りを正当に評価するため、入社から最短1年、平均して2年～3年で店長へ昇格することが可能です。キャリアアップを希望する声には年に一度の「自己申告制度」で応じるなど、一人ひとりの挑戦を全力で後押ししています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業に挑戦したい方 充実したOJT研修制度があり、最初の1ヶ月間は先輩社員が丁寧に業務を教えてくれるため、未経験からでも安心して始められます。また、成長に応じて店長へのステップアップが目指せる環境も整っています。 ☆ 安定した休日を確保して働きたい方 年間休日が113日あり、飲食業界の中でも休日がしっかりと確保されています。半年に一度、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、プライベートの時間も大切にできます。向いていない方
△ ルーティンワークだけを好む方 店舗運営では接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や売上管理など多角的な業務を行います。主体的に考えて動くことが求められるため、決められた作業だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
