2026/11/06（金） 求人更新！
横浜市で様々なブランドを運営する飲食店の店舗運営・店長候補（正社員）｜神奈川県横浜市戸塚区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
関東圏で複数の人気飲食ブランドを運営する安定企業にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。まずは一般社員として現場の業務を学び、将来的には店舗管理やスタッフ育成に携わっていただきます。給与は月収22万円〜31万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかり評価されます。研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗経営のスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも安心の充実した研修制度
入社後はオリエンテーションからスタートし、社内システムや配属先での丁寧なOJT研修を行います。約1ヶ月にわたり、店長や先輩スタッフが接客や店舗運営の基礎を一つずつ教えていくため、飲食業界未経験の方でも安心して仕事を始められます。さらに、店長に大きな裁量を与えているため、売上計画や人員計画といった本格的な店舗経営のノウハウも身につけることができます。教育環境がしっかりと整っているため、成長スピードが早ければ入社1〜2年で店長へと昇格することも十分に可能です。
年間休日113日でプライベートも充実
同社では、スタッフが心身ともに健康で、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく年間休日は113日と多く設定されており、半年に1回、4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されています。シフト制ではありますが、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働き続けることが可能です。残業時間も月平均30時間程度と、ゆとりを持って勤務できる体制が整えられています。
多彩なブランド運営と広がるキャリアパス
同社は、関東圏で複数の有名飲食フランチャイズ店舗を100店舗以上展開している、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。ファストフードから和食、カフェ、居酒屋まで幅広いジャンルのブランドを手掛けており、安定した基盤を誇ります。年に一度の「自己申告制度」により、キャリアアップや他ブランドへの異動希望を直接会社に伝えることができる環境です。一つのブランドにとどまらず、多様なジャンルに挑戦しながら自身の理想とするキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 入社後のオリエンテーションや丁寧なOJTなど、約1ヶ月にわたる教育体制が整っているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。接客だけでなく、アルバイトの育成や売上管理など、一生モノの店舗マネジメントスキルを段階的に身につけることが可能です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が113日あり、半年に1回は4連休が取れるリフレッシュ休暇制度が用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事のリフレッシュを図りながら健康的に働き続けられます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では店長に大きな裁量を与えており、売上計画や人員計画などを自ら考えて決定していく楽しさがあります。そのため、決められた手順通りの作業だけを繰り返し行いたい方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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