2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名焼肉チェーン店にて、店舗運営や接客、調理業務全般をお任せします。月収は22万円~31万円からスタートし、充実した各種手当や年2回の昇給・賞与で安定した収入を得ることが可能です。さらに年間休日は113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も完備しているため、プライベートも大切にできます。仕事も私生活も妥協せずに両立させ、飲食業界で一から着実に成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】抜群の労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実しているのが特徴です。シフト制で希望の休みが取りやすいだけでなく、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。有給休暇の取得もしやすい環境が整っているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが、高い定着率へと繋がっています。

未経験から着実に店長へ昇格可能

入社後は一般社員からスタートし、実地での丁寧なオペレーション研修を通じて業務を学びます。接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や店舗マネジメントも段階的に身につけられる環境です。個人の習熟度に合わせて成長をサポートするため、早ければ1年、平均2~3年で店舗を任される店長へと昇格できます。焦らずじっくりと本物の経営スキルを磨くことができるため、業界未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。

年1回の自己申告制度で描くキャリア

当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という意欲をとても大切にしています。年に一度、今後のキャリアや異動先の希望を会社に直接伝えることができる「自己申告制度」を導入しています。様々な飲食店ブランドを多角展開しているため、一つの店舗に留まらず、多様なフィールドで経験を積むことが可能です。「新しいジャンルの店舗に挑戦したい」「本部スタッフとして活躍したい」など、あなたのライフステージや目標に応じた多彩なキャリアを描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月・10月) - 手当:残業代全額支給、役職手当あり

仕事内容

有名焼肉店の店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理の提供、接客業務全般 - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付け、仕込みなど 入社後は一般社員から始めて、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験し、店舗運営の能力を身につけていただきます。店長になるまでの期間は、同一店舗で経験を積んだ場合で最短1年、通常2~3年程度が平均値です。段階的にステップアップしていただく教育方針をとっています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※ゆとりある勤務体系なので、有休も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる丁寧な実地研修があります。 最短1年で店長へ昇格できる環境があり、一から着実にキャリアアップを目指せます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が完備されています。 有給休暇も取得しやすい風土があり、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや変化を求めない方 当社は多様な飲食ブランドを展開し、年1回の自己申告制度などで常に新しい挑戦や成長を後押しする環境です。そのため、同じ業務を変化なく定型的にこなし続けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、リフレッシュ休暇で定期的に連休も取れるので、旅行などのリフレッシュもしっかりできています!」 「未経験からのスタートでしたが、実地で段階的に教えてもらえたので不安なく店長業務まで身につけることができました。」 「年に一度、自分の進路希望を会社に伝えられる制度があり、目標を持ってモチベーション高く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関東圏を中心に複数の有名飲食フランチャイズ加盟店として、100店舗以上の多店舗運営を行っている安定企業です。ファストフードから焼肉、居酒屋、ラーメン、カフェなど幅広いジャンルの店舗を手掛け、地域の皆様に愛されるお店づくりを続けています。現在も新規事業や新たな業態への挑戦を積極的に行っており、社内は活気と成長意欲に満ちています。充実した研修制度と整った労働環境があるため、安心して長く活躍できるフィールドです。あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。