2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤のもと、鮨ダイニングでの調理や接客、店舗マネジメント業務をお任せします。しっかりとした評価制度が整っており、入社時は月収25万円～30万円からのスタートですが、キャリアアップに伴いさらなる高収入も目指せます。残業代は1分単位で全額支給されるほか、深夜営業がないため、プライベートの時間も大切にできます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループならではの抜群の安定性
東証プライム上場企業のグループに属する同社は、圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、そしてITを活用した効率的な店舗運営体制を誇っています。安定した基盤があるからこそ、飲食業界でありながらも深夜営業はなく、残業も月30時間程度と少なめの環境が保たれています。もちろん、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。さらに、借り上げ社宅制度（単身者向け月2万円～）や引越費用の負担など、手厚い福利厚生が用意されているのも魅力です。将来を見据えて安心して長く働き続けられる、確かな土台が整った企業と言えます。
未経験からでも店長やマネージャーへ昇格可能
同社では、個人の頑張りや成果を公平に評価する仕組みが整備されています。一般社員からスタートし、店舗での調理や接客、店舗マネジメントを身につけることで、早期のキャリアアップが目指せる環境です。実際に、一般社員から店長、さらにはエリアを統括する課長やマネージャーへと昇格した実績が多数存在します。店長へ昇格すれば年収500万円～540万円、マネージャー職になれば年収620万円～690万円という高い水準の給与を得ることも可能です。明確な評価制度と段階的なキャリアステップが用意されているため、未経験からでも高いモチベーションを保ちながら挑戦し、成長していくことができます。
充実した福利厚生と柔軟な働き方の両立
働くスタッフの生活を第一に考えた、充実したサポート体制が構築されています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金や持ち株会制度など、将来の資産形成を支援する制度も導入されています。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休業制度も充実しており、男女問わず長く活躍できる職場環境が整っています。さらに、副業や兼業が認められているため、自身のスキルアップやライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現することも可能です。プライベートを犠牲にすることなく、自身の生活や家族との時間を大切にしながら、いきいきと働くことができる点が大きな特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強力なバックボーンがあるため、経営基盤が非常に安定しています。また、明確な評価制度により一般社員から店長、マネージャーへと確実にステップアップできる環境が整っているため、将来を見据えて安心して働き続けられます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 深夜営業がない店舗運営のため、夜遅くまでの勤務にならず生活リズムを保ちやすい環境です。さらに残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、残業代も1分単位で全額支給されるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに昇格したい方 段階的な研修制度や店舗での実務を通じて、接客・調理からマネジメントまでをじっくりと習得していく育成方針をとっています。そのため、基礎を疎かにして一気に高い役職へ就くことを望む方には、ステップが細かく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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