2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市伏見区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
京都府京都市伏見区に構える寿司居酒屋にて、店舗運営や店長候補として接客や調理、マネジメント業務をお任せします。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、月収は25万円~30万円からのスタートとなります。さらに、東証プライム上場の大手外食グループならではの充実した福利厚生制度や、1分単位で支給される残業手当など、働く環境の良さも抜群です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 仕事と私生活を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの強固な安定性
同社は、日本を代表する東証プライム上場の大手外食チェーンのグループ企業です。グループが持つ圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を活用した効率的な店舗運営体制が最大の強みとなっています。コロナ禍などの社会情勢の変化にも負けない揺るぎない基盤があり、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。新店舗の展開も積極的に行われており、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。大手グループの安定感のもとで、腰を据えて挑戦できるのが大きな魅力です。
業界高水準の働きやすさと手厚い待遇
飲食業界では珍しく、同社では過度な残業が発生しないよう徹底して管理されています。月平均の残業時間は約30時間と少なめで、もちろん終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。一般社員からスタートし、店長昇格後は年収500万円以上、エリアマネージャーになれば年収600万円以上も十分に目指せます。仕事への頑張りがダイレクトに評価され、収入アップに繋がるやりがいがあります。
新生活を後押しする充実の福利厚生制度
スタッフが安心して業務に集中できるよう、非常に手厚い福利厚生が整っています。遠方からの入社でも安心の借り上げ社宅制度(単身者向け/月2万円から利用可能)に加え、入社に伴う引越し費用の負担制度も用意されています。その他、企業型保育園の完備や、副業・兼業の許可など、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。私生活の基盤をしっかりサポートしてもらえるため、未経験からでも安心して新生活をスタートできます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥300,000 |
|---|
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社は東証プライム上場グループに属しており、体系的な教育体制や店舗運営ノウハウが蓄積されています。接客や調理といった現場業務だけでなく、シフト作成や人材育成、売上管理など、店舗マネジメントの基礎から実践まで幅広く学べる環境があるため、将来役立つスキルをしっかりと身につけることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 月平均の残業時間が約30時間と少なめで、深夜の終夜営業もないため、無理のないペースで勤務が可能です。さらに、1分単位で支給される残業代や借り上げ社宅制度、各種慶弔休暇など福利厚生が非常に充実しているため、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けることができます。向いていない方
△ 個人だけの成果や個人プレーを重視したい方 店舗の運営は、アルバイトを含む多様なスタッフとのチームワークや円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。個人の成果だけを追求し、周りとの協調性を欠いた行動を好む方には、同社のチーム全体で店舗を作り上げていく風土は向いていないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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