2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市伏見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都府京都市伏見区に構える寿司居酒屋にて、店舗運営や店長候補として接客や調理、マネジメント業務をお任せします。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、月収は25万円~30万円からのスタートとなります。さらに、東証プライム上場の大手外食グループならではの充実した福利厚生制度や、1分単位で支給される残業手当など、働く環境の良さも抜群です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの強固な安定性

同社は、日本を代表する東証プライム上場の大手外食チェーンのグループ企業です。グループが持つ圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を活用した効率的な店舗運営体制が最大の強みとなっています。コロナ禍などの社会情勢の変化にも負けない揺るぎない基盤があり、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。新店舗の展開も積極的に行われており、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。大手グループの安定感のもとで、腰を据えて挑戦できるのが大きな魅力です。

業界高水準の働きやすさと手厚い待遇

飲食業界では珍しく、同社では過度な残業が発生しないよう徹底して管理されています。月平均の残業時間は約30時間と少なめで、もちろん終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。一般社員からスタートし、店長昇格後は年収500万円以上、エリアマネージャーになれば年収600万円以上も十分に目指せます。仕事への頑張りがダイレクトに評価され、収入アップに繋がるやりがいがあります。

新生活を後押しする充実の福利厚生制度

スタッフが安心して業務に集中できるよう、非常に手厚い福利厚生が整っています。遠方からの入社でも安心の借り上げ社宅制度(単身者向け/月2万円から利用可能)に加え、入社に伴う引越し費用の負担制度も用意されています。その他、企業型保育園の完備や、副業・兼業の許可など、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。私生活の基盤をしっかりサポートしてもらえるため、未経験からでも安心して新生活をスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回の賞与支給があります。 ※上記給与に残業代は含めておりません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与)

仕事内容

- 接客・調理・人材採用から育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 ┗ 寿司居酒屋にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間(変形労働時間制) ※日実働6時間~10時間(月間変形労働時間制)

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社は東証プライム上場グループに属しており、体系的な教育体制や店舗運営ノウハウが蓄積されています。接客や調理といった現場業務だけでなく、シフト作成や人材育成、売上管理など、店舗マネジメントの基礎から実践まで幅広く学べる環境があるため、将来役立つスキルをしっかりと身につけることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 月平均の残業時間が約30時間と少なめで、深夜の終夜営業もないため、無理のないペースで勤務が可能です。さらに、1分単位で支給される残業代や借り上げ社宅制度、各種慶弔休暇など福利厚生が非常に充実しているため、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人だけの成果や個人プレーを重視したい方 店舗の運営は、アルバイトを含む多様なスタッフとのチームワークや円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。個人の成果だけを追求し、周りとの協調性を欠いた行動を好む方には、同社のチーム全体で店舗を作り上げていく風土は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、福利厚生や労務管理が非常にしっかりしていて安心感があります。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、自分の頑張りがしっかり給与として還元されている実感を持てます。」 「借り上げ社宅制度のおかげで、住居にかかる自己負担をかなり抑えられ、生活にゆとりが生まれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する大手外食チェーンのグループとして、独自の強みを持つ新しい業態の飲食店を全国に展開しています。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を活かし、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。また、従業員の働きやすさ向上にも注力しており、無理のない労務管理体制やキャリア支援制度を構築しています。新店舗の展開も進んでおり、あなたの挑戦を会社全体でバックアップする準備は万全です。 私たちと一緒に、安心できる安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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