2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する大手外食グループにて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せする店舗運営スタッフを募集します。スタート時の月収は28.5万円~32.5万円となっており、頑張りに応じて最短7ヶ月で店長へ昇格することも可能です。年間休日も111日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。「未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方」や「早期のキャリアアップを目指したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長も!スピーディなキャリア

同社は、多彩な外食ブランドを全国に展開し、急成長を続けている大手外食企業です。M&Aによる企業再生を強みに持ち、盤石な経営基盤を確立しています。今回の募集では、入社後に丁寧なオペレーション研修があり、接客・調理の基礎から学べるため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できます。さらに、実力主義の評価制度が整っており、独自のオペレーション試験や筆記試験をクリアすれば、入社から最短7ヶ月という異例のスピードで店長へ昇進することが可能です。店長昇格後は店舗マネジメントや売上管理などを担当し、経営スキルを身につけられます。キャリアを早期に築きたい方に最適な環境と言えるでしょう。

月収28.5万円スタートと安心の休日制度

飲食業界では珍しく、同社は働きやすさを追求した待遇と休日制度を整えています。まず、スタート段階から月収は28.5万円~32.5万円という高水準な給与が約束されている点が大きな魅力です。さらに、年間休日はしっかりと111日が確保されており、夏期や冬期の長期休暇もしっかり取得可能です。これにより、仕事での充実感を得ながら、プライベートの時間も十分に確保できるライフワークバランスが実現されています。給与面とプライベートの両方を諦めることなく、腰を据えて長く働ける環境です。安定した生活を送りながら、自身の仕事に集中して成果を出したい方にはぴったりな職場環境となっています。

格安の食事補助や独立支援など充実の福利厚生

大手企業ならではの、手厚い福利厚生やサポート体制が揃っている点も見逃せません。社会保険の完備はもちろんのこと、日々の生活に嬉しい食事補助制度が用意されています。これにより、お店のおいしい賄いが1食あたり100円~200円という格安の価格で食べられるため、独身の方や出費を抑えたいスタッフから大好評です。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方に向けた独立支援制度や、会社の成長を共有できる従業員持株会なども用意されています。会社都合での異動が発生した場合には、寮社宅が用意されるなど、あらゆる面から社員一人ひとりのライフスタイルを支援する温かい環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 賞与あり - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.8万円~2万円 ┗ 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - モデル年収 ┗ 1年目:主任/年収330万円 ┗ 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理/年収490万円 ┗ 5年目:SV・10店舗を管理/年収580万円 ┗ 7年目:ブロック長・15店舗を管理/年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 0:00~9:00 ┗ 15:00~0:00 ┗ 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 - 年間休日:111日 - その他:月8~9日休み

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 諸制度・手当 ┗ 社外研修制度(費用は会社負担) ┗ 制服貸与 ┗ 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) ┗ 独立支援制度 ┗ 寮社宅(会社都合での異動の場合) ┗ 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では、入社後に店舗運営の基礎から学べるだけでなく、オペレーション試験や筆記試験をパスすることで、最短7ヶ月という圧倒的な早さで店長へと昇格することができます。自分の実力を正当に評価してもらい、スピーディに上のポジションを目指したい方にとって、非常にやりがいを感じられる環境です。 ☆ 安定した収入とプライベートのバランスを大切にしたい方 入社初期から月収は28.5万円~32.5万円と高水準であり、さらに年間休日が111日確保されています。しっかり働きながらも十分な休息やプライベートの時間を確保できるため、仕事での成果と私生活の充実を無理なく両立させたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ キャリアアップや役職への昇格を望まない方 同社では、最短7ヶ月で店長へ昇進できるスピード感のある評価制度やキャリアプランが整っており、意欲的な姿勢が評価されます。そのため、昇給やキャリアアップに関心がない方や、現状維持のまま決められた作業だけをずっと続けていきたい方には、周囲との温度差を感じてしまう可能性があるため不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社から1年も経たないうちに店長に昇格し、店舗マネジメントに携わることができました。スピーディに評価される環境が本当に嬉しいです!」 「しっかり休めるか不安でしたが、年間休日が111日あるため、プライベートの時間を楽しめています。」 「1食100円から食べられる賄い補助がとても助かっています。毎日の食事代を節約できて大満足です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い外食ブランドを全国に多数展開し、安定した成長を遂げている飲食チェーン企業です。M&Aを通じた企業再生のプロフェッショナルとして、数多くの店舗を活性化させ、盤石なビジネスモデルを築いてまいりました。未経験の方でも安心して始められる研修制度や、頑張りが正当に評価される試験制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする土壌が整っています。将来的な独立支援制度や寮社宅制度など、ライフステージの変化に合わせた充実の福利厚生も当社の大きな自慢です。 あなたも、成長し続ける当社で新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアを手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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