2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県綾歌郡宇多津町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営や接客調理をお任せします。まずは現場の基本業務から学び、将来的には数値管理やシフト調整などのマネジメントに携わることが可能です。月収は21万円~23万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給も目指せます。残業はほぼなくプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

未経験でも安心!充実の研修とサポート体制

この会社では、入社後に店舗オペレーションを基礎から学べる環境が整っています。接客や調理の基本から丁寧に指導してもらえるため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるのが大きな魅力です。さらに社外研修制度も用意されており、その費用は会社が全額負担してくれます。個人のスキルアップや成長を会社全体でバックアップする体制が構築されているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。実務を通じて少しずつ店舗運営に必要なマネジメントスキルや数値管理の手法を身につけることができ、着実にステップアップできる環境です。

仕事とプライベートを両立できる好環境

飲食業界では珍しく、休日や勤務時間の管理が徹底されている点が特徴です。年間休日は111日確保されており、月8~9日のお休みがあるため、しっかりと体を休めることができます。また、勤務シフトはみなし残業時間内に収まるよう調整されており、日々の残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味を大切にしたい方にも最適です。無理なく長く働き続けられる仕組みが整っていることは、求職者にとって非常に大きな安心材料と言えるでしょう。

将来を見据えた多彩なキャリアパス

同社は全国で多数の店舗を運営する成長企業であり、将来的には店舗マネジメントだけでなく様々な道を選択できます。店舗での経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへの昇進はもちろん、独立支援制度を利用して自身の店舗を持つことも夢ではありません。さらに、従業員持株会や食事補助といった充実した福利厚生も用意されており、生活面でのサポートも万全です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを描きたい方にとって、自身の可能性を最大限に広げられるフィールドが提供されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 ※賃金内訳 - 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 - その他固定手当/月:5,000円 - 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:あり - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 - 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず店舗オペレーションを体験しながら仕事の流れを学んでいただきます。接客調理などの基本業務を習得した後、シフト管理や売上管理などのマネジメント業務に移行します。また、費用全額会社負担の社外研修制度も用意されており、継続的なスキルアップが可能です。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実に成長したい方 同社は全国に幅広いブランドを展開する大手の外食チェーンであり、安定した経営基盤を誇っています。未経験からでも店長候補として一からステップアップできる環境があり、長期的なキャリアを安心して描くことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が111日(月8~9日休み)としっかり確保されているため、体を休める時間が充分にあります。また、実働8時間で残業もほぼない環境なので、家族との時間や趣味などの私生活を大切にしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業を行いたい方 店舗の現場オペレーションでは、接客や調理はもちろん、他のスタッフとの細かな連携やシフト管理などのマネジメント業務も行います。チームワークを重視しながら周囲と協力して仕事を進める必要があるため、個人作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほぼなく、お休みも月8~9日しっかりあるので、以前の職場と比べて自分の時間を大切にできるようになりました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが手厚く、不安なく仕事を覚えることができました。」 「社外の研修費用を会社が負担してくれたり、独立支援制度があったりと、将来に向けた成長を応援してもらえるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多岐にわたる飲食店ブランドを展開する外食チェーン企業です。創業以来、民事再生案件を含む多くの企業再生を実現し、グループ全体で着実な成長を遂げてきました。豊富なノウハウと安定した経営基盤のもとで、未経験からでも一から成長できる教育体制を整えています。従業員持株会や食事補助など、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力の一つです。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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