2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県十和田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループの店舗運営スタッフとして、店舗管理やアルバイトの採用・育成などをお任せします。月収は24万円以上で、年間休日も110日とプライベートを大切にしながら働ける環境です。深夜営業がほとんどないため、規則正しい生活を維持しながら無理なく続けられます。飲食業界で安定してキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

プライベートも充実!年間休日110日を確保

飲食業界では珍しく、年間休日がしっかりと設けられている点が大きな魅力です。公休は月に9日~10日あり、有給休暇の取得も推奨されています。さらに、ほとんどの店舗が夜22:00にはクローズするため、深夜勤務が発生することはほぼありません。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方に最適な環境が整っています。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、メリハリをつけて長く活躍していただけます。仕事とプライベートのどちらも諦めずに働ける、そんな温かい職場環境です。

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は全国で知名度の高い大手外食グループの一員として、強固な経営基盤を誇っています。国内外の需要回復も追い風となり、業績は非常に好調です。社会保険完備はもちろんのこと、ライフステージの変化に寄り添う各種祝金や、引っ越し費用が全額会社負担となる社宅手配など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。将来にわたって安心してキャリアを築ける制度設計がされており、長く働き続けたい方にはこれ以上ない環境と言えるでしょう。安定したバックボーンがあるからこそ、日々の業務に高いモチベーションを持って臨むことができます。

充実の研修と明確なキャリアステップ

入社後のサポート体制が整っており、飲食未経験からでも安心してスタートできます。店舗での実務を通じた丁寧な指導に加え、段階的な研修や海外研修など、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。キャリアステップも明確で、入社2年目で店長に昇格し、400万円前後の年収を実現する社員も多数在籍しています。実力や頑張りがしっかりと給与や昇進に反映されるため、高い向上心を持って働けます。一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が、ここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ┗ エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ┗ 以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円/入社2年目・25歳・店長職(月給25万円) - 480万円/入社4年目・27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円/入社5年目・30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国展開するうどんチェーン店での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

※1日実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら、年間休日が110日あり、多くの店舗が22:00には閉店するため深夜勤務がありません。仕事終わりの時間や休日を大切にでき、無理なく長く働き続けられます。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 東証プライム上場の飲食グループという強固な経営基盤があり、充実した研修制度や明確な評価基準が整っています。未経験からでも早期に店長やエリアマネジャーへとキャリアアップが目指せます。

向いていない方

△ 深夜帯メインで稼ぎたい方 多くの店舗が22:00に閉店するため、深夜営業による手当などで稼ぐ働き方はできません。規則正しい勤務サイクルよりも、夜勤を中心に高収入を得たい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜勤務がほとんどないので、生活リズムが整い、体力的にもすごく楽になりました!」 「大手グループならではの手厚い福利厚生や祝金制度があり、将来への安心感が違います。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートのおかげでスムーズに店長業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する東証プライム上場グループの一員です。強固な経営基盤のもと、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日110日の確保や深夜勤務の削減など、業界内でも一歩進んだ働きやすさを追求してきました。各種祝金や社宅手配などの福利厚生も充実しており、あなたの新しい一歩を全力でバックアップします。 あなたも、安定した基盤のある当社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。