2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県青森市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円からスタートし、段階的な昇給や各種手当、年2回の賞与も充実しているため安定した収入を得られます。年間休日は110日あり、残業削減や各種機械の導入による効率化も進んでいるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。大手グループの安定した環境で、未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

日本全国に展開する大手飲食チェーンを展開するグループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇る企業です。国内外で高まる需要を背景に、業績は非常に好調で将来性も抜群です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社時の年齢に応じた給与体系が整っており、入社5年目で年収500万円を目指すことも可能です。安定した基盤の上で、長期的にキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない安心感を得られる職場と言えるでしょう。

年間休日110日で仕事も私生活も充実

仕事のやりがいだけでなく、働く社員のプライベートも大切にする温かい社風が特徴です。飲食業界でありながら年間休日は110日確保されており、シフト制で月9日~10日の休日がしっかりと取得できます。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、リフレッシュする時間も十分に用意されています。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も完備。各種機械の導入による業務の効率化も進んでおり、無理のない働き方ができる点も、長く働き続けられる大きな理由となっています。

充実した福利厚生と格安の生活支援制度

社員一人ひとりの生活を支える福利厚生が極めて手厚いことも魅力の一つです。29歳未満の独身者であれば、月1万円という破格の自己負担額で社宅や寮を利用することができます。これにより、新生活を始める際や貯金を増やしたい方の負担を劇的に減らすことが可能です。また、食事補助制度や定期健康診断などの日常をサポートする制度も充実。安定した生活基盤を早くから整えることができるため、若手社員からも非常に高い満足度を得ています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:303万円~ ┗ 年収例:400万円(入社3年目店長)、500万円(入社5年目上級店長) - 初任給(入社時年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮あり ┗ 寮費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 外部福利厚生サービス利用可能 - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 大手飲食チェーングループの強固な経営基盤があるため、未経験からでも一歩ずつ安心して成長していける環境が整っています。また、入社後の丁寧な研修制度に加え、年齢に応じた明確な給与体系が用意されているため、将来のキャリア設計が立てやすい環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら年間休日が110日あり、月9日~10日のお休みがしっかりと確保されています。さらに5日以上の連休取得も可能であるため、プライベートの時間を存分に楽しみながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 固定の勤務時間帯のみで働きたい方 店舗の営業時間や状況に合わせてシフトを組むため、1カ月単位の変形労働時間制や原則3交替制での勤務となります。そのため、毎日決まった時間帯のみの勤務や、固定休を最優先したい方には適していない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、研修が本当に丁寧で安心して店長業務を覚えられました!」 「格安で利用できる独身寮があるおかげで、毎月しっかりと貯金ができて本当に助かっています。」 「飲食業界だと休みが少ないイメージでしたが、ここは月9日以上しっかり休めて5日以上の連休も取れるので、プライベートも全力で楽しめます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国で誰もが知る有名飲食チェーンを多数傘下に持つ、大手企業グループの一員です。強固な経営基盤のもと、インバウンドの回復やグローバル展開も追い風に、業績は右肩上がりで成長を続けています。私たちは、店舗を支える社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。充実した教育体制と整った労働環境があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込んできてください。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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