2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県青森市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する飲食店にて、接客や調理、売上管理、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとでじっくりキャリアを築けます。年間休日は118日と業界高水準で、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

お休みもしっかり!年間休日118日の環境

飲食業界では珍しく、年間休日が118日しっかりと用意されているのが大きな魅力です。月9日~11日の休みが確保されており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。有給休暇だけでなく、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されています。シフトも調整しやすいため、無理のない働き方を実現できます。仕事でのパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っている同社であれば、長期的に安定して活躍できるでしょう。

未経験でも安心!充実のサポート体制

入社後は、これまでのスキルや経験に応じた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。店舗での接客や簡単な調理といった基礎から学び、徐々に売上管理やシフト管理などの店長業務を身につけていくことができます。充実した教育体制と先輩スタッフによる親身なサポートがあるため、一歩ずつ確実に成長できます。また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながら店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができます。一からキャリアアップを目指したい方に最適なフィールドが用意されています。

安心の生活を支える豊富な福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や家族手当(子供手当)といった毎日の生活に直結するサポートをはじめ、転勤時の引越費用会社負担や借上社宅制度も完備されています。これにより、将来的な生活環境の変化があっても安心して働き続けられる基盤が整っています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、社員持株会といった中長期的な資産形成を支える制度も豊富です。大手グループ企業ならではの安定感と手厚い待遇があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営業務を学んでいただきます。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助あり) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 仕事だけでなく、自身の時間や家族との時間も大切にしたい方に最適です。年間休日が118日あり、シフト制で月9日~11日の休みがしっかり確保されているため、無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手の安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働きたい方に向いています。充実した福利厚生や手厚い手当が整っており、未経験からでも店長候補として一からステップアップしていける環境です。

向いていない方

△ 完全固定の土日休みを希望される方 店舗はシフト制で運営されており、土日祝日も含めた勤務が発生するため、毎週末に必ず固定の休みが欲しいという方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあり、飲食業界の中でも格段に休みが多いので、家族との時間をしっかり持てるようになりました。」 「住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に手厚く、生活面での安心感が全く違います。」 「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が整っているため、自分のペースで着実に仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多彩なジャンルの飲食店を展開する大手外食グループの一員です。地域に密着した店舗づくりを大切にしており、多くのお客様に愛されるブランドを確立しています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。福利厚生の充実に加え、明確な評価制度とキャリアパスを用意しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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