2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県綾歌郡綾川町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

西日本エリアを中心に多彩なジャンルの飲食店を45店舗以上展開する安定企業で、店長候補として店舗運営をお任せします。月収は27.1万円~35.1万円のスタートとなっており、実績やスキルはしっかりと給与に反映される仕組みです。また、月の残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。飲食業界でのスキルを高めつつ、安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した基盤で腰を据えて働きたい方
  • 早期のキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,323〜¥350,123
勤務地

【成長を続ける安定基盤】コロナ禍でも店舗拡大中

西日本エリアを中心に、洋食、和食、カフェ、とんかつ専門店など多角的な飲食店を45店舗以上展開している成長企業です。コロナ禍の厳しい状況下でも閉店ゼロという抜群の安定経営を誇り、さらに新規出店を進め続けています。確固たるビジネスモデルと強固な財務基盤があるため、情勢に左右されることなく、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。出店拡大に伴い新たなポストも次々と生まれており、社歴に関係なく早期のステップアップを目指せるチャンスが豊富にあります。

【働きやすさ重視】残業月平均20時間の好環境

飲食業界において、働きやすい環境づくりに非常に力を入れているのが大きな魅力です。店舗の適切な人員配置や業務効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内と極めて低水準に抑えられています。シフト管理も徹底されており、週休2日で夏期・冬期の連続休暇を取得できる体制を整えています。これにより、趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保でき、仕事に対するモチベーションを維持しながら健康的に活躍し続けられます。

【充実の教育体制】未経験から学べる万全の支援

個人のキャリア支援に惜しみない投資を行っており、飲食のプロとして成長できる万全の教育制度を用意しています。新人向けの研修はもちろんのこと、専門的なスキル勉強会や調理師免許の取得サポートなど、多角的にバックアップします。将来的に独立を目指す方をサポートする制度も構築されており、培ったノウハウを活かして自分の店舗を持つ夢も叶えられます。明確な評価制度が整備されているため、頑張った成果がポジションや給与の向上にダイレクトに結びつく環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,323〜¥350,123
- 年収:378.5万円~490.2万円 - 月収:27.1万円~35.1万円 - 賞与:年2回 - 基本給:23.3万円~30.1万円 - 固定残業代:3.7万円~4.8万円 - 各種手当:残業手当、役職手当、通勤手当

仕事内容

店長候補として、店舗の運営全般に携わっていただきます。 - ホールでの接客業務、キッチンでの調理業務 - スタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上、コスト管理、数値分析 - 新メニュー開発、販促企画(店舗ごとに提案可能) - 新規出店時の立ち上げメンバーとして参画する機会もあり

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食業での店長経験(シフト・売上管理経験あればOK) 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 実働8時間(休憩60分~120分) ┗ ※シフトにより設定

休日

- シフト制 - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 役職手当あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 法定休日出勤手当、深夜手当 - 単身者寮、社宅(家族用)完備(※配属先による) - 勤続年数表彰制度、貢献利益表彰制度 - 教育制度充実 ┗ 新入社員研修、定期勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修 - 独立志向を応援する制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業でキャリアを築きたい方 西日本で45店舗以上を展開する安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。また、新規出店も控えており、意欲次第で早期にキャリアアップのチャンスが得られます。 ☆ 自主性を持って店舗作りに挑戦したい方 店長候補として、メニュー開発や販促企画など自分のアイデアを店舗運営に直接反映できます。スタッフの採用から育成、コスト管理まで幅広く携わり、マネジメント力を高められます。

向いていない方

△ 指示された業務だけをこなしたい方 店舗の運営や新メニューの提案、スタッフの育成など、自発的な行動と主体性が求められるため、決められたルーティン業務のみを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が豊富でスムーズに店舗の管理業務を学べました。」 「残業が月平均20時間程度と少なく、休日もシフト制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にできています。」 「店舗ごとにメニューや企画を提案できるため、自分たちの手でお店を作っていく面白さを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、西日本を中心に45店舗以上の多様な飲食店を展開している成長企業です。地域に密着し、各ブランドの強みを活かしながら「地元に愛される飲食店づくり」に注力しています。コロナ禍でも閉店をせず安定した経営を維持し、今後も積極的に店舗数を拡大していく計画です。個人のアイデアや挑戦を応援する風土があり、充実したキャリアパスを構築できる環境を整えています。充実した教育制度のもとで、あなた自身の可能性を広げてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。