2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、未経験から飲食店の店舗運営スキルを身につけませんか。おしゃれでヘルシーな韓国家庭料理店にて、ホール接客や調理、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成をお任せします。入社時は月収22万円35万円からスタートし、実績次第で大幅なキャリアアップが可能です。接客が好きな方はもちろん、将来的に経営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定基盤のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

賞与年4回!頑張りが直結する高収入環境

東証プライム上場企業のグループとして、確かな実績を築いている同社。特筆すべきは、店長昇格後に支給される年4回の賞与です。成果次第で2年目から最大640万円の賞与が手に入るため、年収1000万円を目指すことも夢ではありません。実際に、入社5年目で年収1000万円を実現している先輩社員も在籍しています。日頃の努力が評価と給与に直結する仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら働けます。未経験からでも一歩ずつ成長し、高収入と理想のキャリアを同時に手に入れたい方に最適な求人です。

2025年4月から年休118日へ大幅増加

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に注力しています。現在は年間休日106日ですが、2025年4月からはさらに休みが増え、年間休日118日(108日+特別連休10日)へとシフトします。月9日のお休みに加え、まとまった特別連休の取得も可能になる予定です。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活を両立させながら無理なく長く活躍できます。また、産休や育休、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが魅力です。社員一人ひとりが健康的に、安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。

未経験歓迎!充実の研修でプロの店長へ

経験やスキルに関わらず、やる気重視で採用を行っている点も同社の特徴です。入社後は中途採用研修などを通じて、ホール接客や調理といった基本業務から段階的に学んでいくことができます。現場でのサポート体制も抜群で、徐々に在庫管理や売上管理、スタッフ育成などの店舗運営業務を身につけられます。キャリアアップのチャンスも豊富にあり、新店の出店計画も順調に進んでいるため、早期に店長職へと昇進することも可能です。イチから丁寧に教える研修制度があるため、異業種出身の未経験者でも安心して挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 ※店長の場合。一般スタッフは年2回。 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給。 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む。経験や年齢を考慮し優遇します。 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給。4月、7月、10月、1月。上記金額は4回の合計) ※給与+賞与の上限は1000万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

- 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は中途採用研修などの充実した研修制度をご用意しています。まずはホールやキッチンといった基本的な現場業務からスタート。仕事に慣れてきたら、段階的に在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理などの店舗運営に関わる業務を習得していきます。着実に成長できる環境が整っています。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ┗2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)および月9日休みを導入 - 休暇制度 ┗育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(借上げマンション、※自宅から勤務不可の場合入居可能) - その他制度 ┗慶弔見舞金 ┗社員持株制度 ┗表彰制度 ┗研修制度(中途採用研修など) ┗制服貸与 ┗従業員割引 ┗カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) ┗時短制度(応相談) ┗独立支援制度 ┗再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に学び成長したい方 同社では未経験からでも一歩ずつ学べる研修制度が充実しているため、前向きに知識を吸収しようとする姿勢がある方に向いています。 また、店舗運営や数値管理など、段階的にステップアップできる環境があるため、自己成長を強く望む方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、実績に応じて最大640万円の賞与が手に入ります。努力が給与に直結する仕組みです。 実際に、入社5年目で年収1000万円を実現している店長もおり、自分の頑張りに対する確かなリターンを求める方におすすめです。

向いていない方

△ ワークライフバランスのみを追求したい方 2025年4月からは年間休日が大幅に増えるものの、土日や祝日などの繁忙期はシフト勤務が中心となります。カレンダー通りの固定の休日や、完全週休二日制を最優先に考えている方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも、丁寧に教えてくれる先輩ばかりで安心して成長できました!」 「店長になってからの賞与のインパクトが大きく、仕事へのモチベーションが段違いに上がります!」 「2025年から休日が増えるので、仕事だけでなく趣味の時間ももっと大切にできそうです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多様なジャンルの飲食店を展開しています。現在は3年以内の新規出店を目標に掲げ、組織としてさらなる成長フェーズに突入しています。安定した環境だからこそ、待遇の改善や福利厚生の充実にしっかりと取り組むことができています。私たちは、スタッフ一人ひとりの人生設計をサポートし、長く安心して働ける環境を整えています。 あなたも当社の安定した基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。