2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりの和食店で店舗運営や接客・調理をお任せする店長候補の募集です。未経験の方でも月収23万円からスタートでき、店舗の売上や頑張りに応じた賞与年4回の支給により、将来的に年収1000万円を目指すことも可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が118日へと増加するため、プライベートの時間もしっかりと確保しながら長く健やかに働けます。「安定した大企業グループでキャリアアップしたい」「仕事も休日もどちらも妥協せずに充実させたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指して挑戦したい方
  • プライベートの時間を大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年休118日へ増加!業界随一の働きやすさ

サービス業界では休みが取りづらいと思われがちですが、この会社では働く環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、公休に加えて特別連休10日を導入し、年間休日が118日へと大幅に増加します。月に9日間の休みがしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、産前産後休暇や育児・介護休業などのサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる先進的な職場環境が魅力です。

夢の年収1000万円も!納得の評価と賞与

頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みが、社員のモチベーションを高めています。店長に昇格すると、店舗の業績に応じた店長賞与が年4回支給され、その年間上限額はなんと640万円にものぼります。実際に、入社3年目の27歳店長で年収500万円、入社5年目の33歳店長で年収1000万円を達成したという驚きの実績もあります。昇給のチャンスも年1回あり、日々の店舗運営やマネジメントへの取り組みが公平に評価されるため、やりがいは十分です。未経験からスタートして、圧倒的な高収入と安定した生活を手に入れるチャンスがここにはあります。

上場グループならではの手厚い教育体制

東証プライム上場の安定した基盤があるからこそ、未経験からプロの店長へと成長できる教育制度が完備されています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べる中途採用研修があり、店舗でも先輩スタッフが優しくフォローするため心配はいりません。さらに、将来的に独立を志す方向けの独立支援制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ユニークで手厚い制度も豊富に用意されています。借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面でのサポートも万全です。ゼロから一生モノのスキルを身につけ、大企業の安定感のもとで末永く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代を含みます 店長経験者:月6.9万円~8.7万円(41~45時間分) 未経験者:月2.3万円~8.7万円(15~45時間分) ※固定残業代の超過分は別途支給 - 年収例 ┗ 340万円(24歳・入社1年・店舗スタッフ・月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円(27歳・入社3年・店長・月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円(33歳・入社5年・店長・月給30万円+賞与年4回/640万円) - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(4月、7月、10月、1月※店長の場合。店長以外は年2回) ┗ 店長賞与は2年目以降、成果に応じて0円~640万円を支給します - 手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助

仕事内容

福岡市博多区にある人気和食店での店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理、発注業務 ┗ アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ┗ 売上管理、店舗運営に関わる業務 まずは店舗での基本的なオペレーションから覚えていただきます。段階的にマネジメント業務をお教えしますので、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制 - 実働時間:1日7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※配属店舗の営業時間により多少前後する場合があります。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日118日(108日+特別連休10日)に増加予定! - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(規定あり) - 車、バイク通勤可能 - 社宅制度あり(自宅からの通勤が困難な場合、借り上げマンションへ入居可能) - 研修制度あり(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引制度 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 慶弔見舞金 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短勤務制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から高収入を掴み取りたい方 - 接客や調理の基本からマネジメントまでを体系的に学べる研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 - 店長昇格後は業績に応じた賞与が年4回支給され、最高で年収1000万円を目指せるなど、努力がダイレクトに給与に反映される環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 2025年4月からは年間休日が118日へと増加し、サービス業でありながらもしっかりと休息を取りながら健康的に働けます。 - 社宅制度や各種手当などの充実した福利厚生があるため、生活基盤を安定させながら、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 個人での単純作業のみを黙々と続けたい方 - 店舗運営にはアルバイトスタッフとの連携や、お客様への明るい接客が不可欠なため、チームワークを重視せずに一人だけの作業に没頭したい方には不向きです。 - ゆくゆくは店舗の売上管理やスタッフの育成といったマネジメント業務にも携わるため、新しい知識の習得や成長に消極的な方には難しい環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食の仕事は初めてでしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに自信を持ってお客さまと接することができるようになりました。」 「2025年からお休みが大幅に増えることが決まり、プライベートの予定が格段に立てやすくなりました。家族と過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「店長になってから、自分の頑張りが年4回の賞与としてしっかり返ってくるので、やりがいがケタ違いです。将来の目標もできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開し、安定した成長を遂げてまいりました。長年培ってきたノウハウをもとに、未経験からでも一流の店舗運営ノウハウを学べる環境を整えています。また、社員が長く安心して働けるよう、休日の増加や充実した社宅制度など、待遇面の大幅な改善にも常に力を入れています。今後も新規出店を積極的に計画しており、あなたの活躍できるポストも数多く用意されています。 安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、あなた自身の素敵な未来を築いてみませんか?皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。