2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりのうどんを提供する店舗の運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客や調理などの店舗業務からスタートし、未経験からでも着実に店長へとステップアップできる環境です。月収は22万円~35万円からのスタートとなり、店長昇格後は業績に応じた大きな成果報酬も得られます。安定した環境で長く働きながら、自身の頑張りをしっかりと給与やキャリアに反映させたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 安定した上場企業グループで活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に多数の和食専門店を展開している安定感が最大の魅力です。飲食業界でありながら充実した福利厚生が整っており、借上げマンションに入居できる社宅制度や再雇用制度なども完備されています。ライフステージの変化に合わせて安心して長く働き続けられる環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。さらに2025年4月からは年間休日が118日へと増加し、プライベートの時間も一層大切にできるようになります。充実した休日制度を活用して、仕事と家庭を無理なく両立させながら、高いモチベーションを持って生き生きと活躍している社員が多数在籍しています。

頑張りが正当に評価される明確なキャリアパス

未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできる、丁寧な研修制度が用意されています。まずは店舗スタッフとして基本業務を身につけ、将来的には店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフとしての活躍も可能です。実力や成果が昇格や給与に直結する仕組みのため、意欲次第で早期のキャリアアップを実現できます。実際に未経験からスタートして数年で店舗を任されるようになった先輩社員も多く、誰もが等しくチャンスを掴める活気ある職場環境が整っています。経験の有無にかかわらず、挑戦する人を全面的にバックアップする体制が整っています。

業界トップクラスの充実した給与と手当

飲食業界の中でも高水準の給与体系が整っており、店長に昇格した後はさらなる高収入を目指せるのが大きな特徴です。店長としての成果は年4回支給される業績賞与にダイレクトに反映され、頑張り次第で大きな報酬を手にするチャンスがあります。実際に店長職では賞与のみで最大640万円を獲得した実績もあり、年収1000万円を実現した先輩も在籍しています。日々の努力や店舗への貢献がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができる環境です。自分の実力を試したい方にはうってつけの環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ ※給与+賞与の上限は1000万円 - (例)月給30万円の場合 ┗ 月給×12ヶ月=360万円 ┗ 年収上限1000万円ー360万円=640万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 社員の年収例 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

こだわりの製法に注力するうどん専門店にて、店長候補として店舗運営業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) ※店舗の営業時間により多少異なる 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00

休日

- 週休二日制(シフト制) - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 - 慶弔休暇 - 年間休日:106日 ※2025年4月より「年間休日118日(108日+特別連休10日)&月9日休み」を実施いたします。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 借上げ社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して自立したい方 手厚い研修制度が用意されており、店舗運営の基本からマネジメントまでを体系的に学ぶことができます。未経験から入社して、わずか数年で店長へと昇格した実績を持つ先輩も多数在籍しています。 ☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 店長に昇格した後は、業績に応じた成果報酬が年4回の賞与として支給されます。実力次第で高収入を得られる仕組みが整っており、年収1000万円を目指すことも十分に可能な環境です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 日々の接客や調理だけでなく、店舗の売上管理やスタッフの育成など、多角的な店舗マネジメント業務に携わることになります。そのため、毎日同じ単調な作業のみを繰り返したいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が非常に丁寧で、先輩も温かく教えてくれたので不安なくスタートできました。」 「店長になってからは店舗の運営を任され、自分の工夫次第で売上が上がる楽しさを実感しています。」 「頑張った分だけ年4回の賞与でしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ち続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定したグループ力を背景に、多彩なジャンルの飲食店を全国で展開している企業です。長年にわたり培ってきた確かな店舗運営ノウハウを誇り、時代の変化に合わせた柔軟なビジネス展開で着実に成長を遂げてきました。今後はさらなる規模拡大を目指し、3年間で140店舗の新規出店を予定しています。働く社員の幸せを第一に考え、福利厚生や休日制度の充実など、常に労働環境の改善にも取り組んでいます。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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