2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県大和郡山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気韓国家庭料理店にて、接客や調理、店舗運営をお任せる店長候補を募集します。東証プライム上場グループの安定した環境のもと、月収23万円～35万円からのスタートで、店長になれば賞与年4回、最大年収1000万円も目指せます。さらに2025年4月からは年間休日108日と特別連休10日で実質年間休日が118日へと増加予定です。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、頑張りがしっかり収入に反映される環境で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 頑張りを正当な給与や賞与で評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定基盤と成長性
東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に320店舗以上のレストランを展開しています。抜群の安定性を誇るだけでなく、今後は3年間で140店舗の新規出店を予定するなど、成長の勢いは止まりません。新店オープンも控えているため、ポストが豊富にあり、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる絶好の機会です。安定した経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。大手グループならではの充実した研修制度や福利厚生も用意されているため、飲食業界での確かなキャリアを築いていきたい方に最適な環境と言えるでしょう。
最大年収1000万円も目指せる納得の評価
日々の頑張りが給与や賞与にダイレクトに反映される、非常にやりがいのある評価制度が整っています。入社2年目以降の店長には年4回の賞与支給があり、成果に応じて最大640万円の賞与を手にすることが可能です。実際に、入社5年目の30代店長で年収1000万円を実現している社員も在籍しています。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながら日々の店舗運営に取り組むことができます。自分の努力をしっかりと給与で評価してほしいという熱意を持った方にとって、これ以上ないモチベーションを発揮できるフィールドが用意されています。
休日増&充実の待遇で働きやすさも抜群
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境づくりに注力しています。2025年4月からは、月9日休みの年間休日108日に加え、10日の特別連休を導入予定です。これにより実質的な年間休日は118日となり、飲食業界の中でも非常に高い水準の休日数を確保できるようになります。さらに、独身寮や社宅制度、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、独自の福利厚生も充実しています。無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っているため、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップし、高い収入を得たい方 - 新規出店計画が多数ありポストが豊富であるため、未経験からでも早期に店長などの管理職に昇格できるチャンスがあります。 - 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、個人の成果に応じて最大640万円の賞与を手にすることができるなど、努力がダイレクトに収入に直結する仕組みです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 東証プライム上場企業のグループという抜群の経営基盤があり、福利厚生や研修制度も大手ならではの充実した内容が整っています。 - 2025年4月からは年間休日と特別連休を合わせて実質118日休めるようになるなど、プライベートを大切にしながら健康的に働ける環境が用意されています。向いていない方
△ 変化を好まず、指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 今回のポジションは将来の店長候補として、店舗運営やスタッフ管理、売上管理など多岐にわたる業務に携わっていただきます。また、今後の新規出店計画に伴う変化も多いため、決められた作業だけを同じルーティンで行いたい方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
