2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループならではの安定した環境のもと、そば専門店での接客や調理、店舗運営業務をお任せします。月収は23万円35万円からのスタートで、店長昇格後は最大640万円の店長賞与など、成果がしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。研修制度や福利厚生も充実しているため、未経験から一生もののキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から挑戦したい方
  • 成果を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【店長賞与最大640万円】成果を給与で還元

全国に多数の専門レストランを展開する大手グループならではの、破格の評価制度が魅力です。店長になると年4回の賞与支給があり、その上限額はなんと年640万円にのぼります。入社5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しており、頑張りがそのまま収入に直結する環境が整っています。「飲食業界は稼ぎにくい」というイメージを覆す仕組みがここにはあります。もちろん、店長への昇格は未経験からでも十分に目指せます。モチベーションを高く保ちながら、自身の店舗運営手腕を磨いていけるやりがいに満ちた職場です。

借上社宅や充実の研修で安心のスタート!

未経験の方でも安心してスタートできるよう、中途採用研修をはじめとした教育体制がしっかりと整えられています。まずは現場での接客や簡単な調理から段階的に業務を覚えていくため、特別なスキルがなくても心配いりません。さらに、自宅からの通勤が難しい場合には、借上マンションに入居できる社宅制度も利用可能です。敷金や礼金などの初期費用を抑えて新しい生活をスタートさせることができます。ほかにも、家族手当や資格手当、食事補助など、社員の生活をトータルでサポートする手厚い福利厚生が揃っているため、長期的に安心してキャリアを築いていけます。

月平均残業30時間で無理なく働ける環境

飲食業界では休日が少なく残業が多いという印象を持たれがちですが、同社では労働環境の整備にも力を入れています。月平均の残業時間は30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑制されています。シフト管理や人員配置が計画的に行われているため、無理な長時間労働が発生しにくい仕組みです。さらに、お休みはシフト制で年間休日106日が確保されています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けるのが嬉しいポイントです。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、日々の接客にも笑顔で取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回(店長以外は年2回) - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 - 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

有名そば専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 独立支援制度

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 - 週休2日制 ※2025年4月より「108日+特別連休10日&月9日休み」実施予定 ※介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営に携わりたい方 将来的に在庫管理、スタッフ管理、売上管理など店舗運営に関わる幅広い業務に挑戦できるため、経営スキルを身につけたい方に最適です。また、実力次第で店長へと早期に昇格できる環境が整っています。 ☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、その上限は年640万円にも達します。自身の頑張りや店舗の成果がダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 単純な作業だけを黙々とこなしたい方 接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成、新店のオープン準備といった店舗運営の多角的な業務に携わることになります。そのため、指示された仕事だけを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってからの賞与が非常に大きく、自分の努力が正当に評価されていると実感できます!」 「中途入社でしたが、丁寧な研修のおかげで不安なく店舗業務を覚えることができました。」 「借上社宅制度があるので、遠方からの転職でもスムーズに新しいスタートが切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤を強みに、全国に多彩なジャンルの飲食店を展開しています。特に素材と味にこだわったお蕎麦を提供する店舗は、多くのお客様から長く愛され続けています。今後も新規出店を積極的に予定しており、ポジションや成長の機会が豊富にあるのも特徴です。充実した研修制度や福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 あなたも当社の安定した環境で、一歩ずつキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。