2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキやハンバーグを中心としたレストランの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は25万円35万円からのスタートとなります。年間休日がしっかり110日あり、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしたい方にも最適です。このような充実したサポート体制と働きやすい環境があるため、未経験から飲食業界のプロを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界未経験からキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

充実した研修制度で未経験から確実に成長

この企業では、未経験からでも安心してスタートできる充実した店長育成カリキュラムが用意されています。入社後は店舗での基本的な接客や調理から学び、段階的に「アシスタント」「主任」へとステップアップしていける仕組みです。研修や各種階層別カリキュラムも豊富なため、一歩一歩確実に業務を習得することができます。実際に多くの先輩社員が未経験から入社し、数々の店舗で店長やマネージャーとして活躍しているのも特徴です。飲食業界での経験がない方でも、店舗運営やマネジメントの面白さを実感しながら成長できる環境が整っています。

無理のない勤務体制と豊富な休日で安心

飲食業界と言えば長時間労働をイメージしがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。1年単位の変形労働時間制を採用しており、月間の総労働時間内であれば、日によって「ランチタイムのみ勤務」や「短時間勤務」といった柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日はしっかり110日確保されており、シフト調整による連休の取得も推進されています。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、終電などの帰宅時間にも柔軟に配慮してもらえるため、ワークライフバランスを何よりも大切にしたい方にぴったりの職場環境と言えます。

頑張りをしっかり評価する評価・キャリア設計

四半期ごとの明確な評価制度が設けられており、日々の頑張りがスピーディーに昇給やキャリアアップへとつながる環境です。店長へ昇格した後は、実力や成果に応じて段階的な店長レイヤーが用意されています。店長レイヤーが上がると、平均年収468万円、さらに上のレイヤーでは平均年収547万円と、高収入を目指すことも可能です。将来的に店長だけでなく、エリアマネージャー(平均年収625万円)への昇格など、長く活躍できるキャリアプランが描けます。安定した経営基盤のもとで、長期にわたって自身のキャリアを描いていきたい方にとって、非常に大きな魅力となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:300万円~420万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※昇給:随時(四半期評価制度による) 【店長レイヤー別平均年収について】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

ステーキやハンバーグを中心としたファミリーレストランの店長候補として、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 入社後は店舗での基本的なオペレーション(接客や調理)の習得からスタートし、店舗全体のマネジメントを段階的に学んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーションの習得と実践 - アルバイトやパートスタッフの採用・教育・シフト管理・マネジメント - 食材や備品の発注、売上・経費などの数値管理 - 店舗の勤怠管理および働きやすい職場環境の整備 - 売上向上のためのプロモーション・販促企画の立案と実行 - エリアマネージャーや本社スタッフと連携した店舗運営の推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:月平均20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間00分 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:あり ※終電などは十分に考慮いたします。 【その他補足】 - 月間総労働時間制を採用しているため、日によってランチタイムのみの勤務や、4時間だけの短時間勤務も可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与) - 各種特別休暇あり ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 交通費支給(規定あり) - 車通勤可(無料駐車場完備、ガソリン代支給※規定あり) - 社員寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり、定年60歳、再雇用制度により上限70歳まで) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも一歩ずつ学べるステップアップ制度が完備されています。アシスタントから主任、店長へと段階を踏んで店舗運営ノウハウを身につけることができ、着実に実力を養うことができます。 また、明確な四半期評価制度が導入されており、努力や成果が早期の昇給や店長レイヤー別での年収アップに反映されるため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働きたい方 飲食業界の中でも同社は休日が非常に多く、年間休日110日をしっかり確保できるため、無理なく働き続けることが可能です。 残業時間も月平均20時間以内と少なく、月間総労働時間制を活用して短時間だけの勤務日を設けるなど、ご自身のプライベートを優先できる仕組みが構築されています。

向いていない方

△ 個人プレーでの成果のみを追求したい方 店舗の運営は店長1人だけでなく、パート・アルバイトスタッフ全員と一丸となって行います。周囲と協力しながら店づくりを推進していく環境であるため、チームでの協調性よりも一人で完結する業務を好む方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でも無理なく仕事を覚えられました!」 「1年単位の変形労働時間制のおかげで、家族との時間を大切にしながらプライベートと両立して働けています。」 「実力をしっかり昇給やステップアップで評価してもらえるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキやハンバーグを中心とした人気のファミリーレストランを展開している企業です。お客様への美味しい料理とあたたかいおもてなしの提供を通じて、地域社会に長く愛される店舗運営を行っています。私たちは、働く全スタッフの幸せを大切に考えており、業界屈指の充実した福利厚生やキャリアパス制度を構築してきました。未経験からでも安心して活躍できるよう、サポート体制を万全に整えてあなたをお迎えします。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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