2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都羽村市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、店舗運営やマネジメントに携わる店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にステップアップできるカリキュラムが整っており、確実な成長が可能です。月収は25万円~40万円を支給し、店長昇格後はさらなる昇給も目指せます。年間休日110日や月平均残業20時間など、プライベートを大切にできる環境も整っています。飲食業界で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修で未経験から店長へ成長!

同社では、未経験からでも安心してスタートできる「店長育成カリキュラム」や、段階に応じた「階層別研修」が非常に充実しています。最初は接客や調理などの店舗オペレーションから学び、トレーニー、アシスタント、主任へと一歩ずつステップアップできるため、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能です。飲食業界が初めての方でも、先輩たちの丁寧なサポートを受けながら店長を目指せる環境が整っています。また、店長のレイヤーに応じた明確な評価制度が導入されており、努力がしっかりと給与や役職に反映される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができるでしょう。

業界トップクラスの働きやすさを実現!

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。年間休日は110日とお休みがしっかり確保されているだけでなく、残業時間は月平均20時間と非常に少なめです。シフトの融通も利きやすく、月間総労働時間制を活用して「今日はランチのみ」「4時間だけの勤務」といった柔軟な働き方も可能となっています。仕事が終わればサッと帰る環境が浸透しており、体に無理なくライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が魅力です。

キャリアに応じた高収入と安定の生活!

同社では、個人の成長や成果を四半期ごとの評価制度でスピーディーに給与へ反映しています。店長への昇格後は、レイヤーに応じて平均年収419万円から547万円へと着実にステップアップが可能です。さらに、その先のエリアマネージャーに昇格すれば、平均年収は625万円という高待遇を手に入れることもできます。昇給のチャンスが随時あるため、年齢や入社年数に関わらず、自身の努力次第でスピーディーに高収入を実現できる点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら、上を目指したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 月収:25万円~40万円 - 年収:300万円~480万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 【店長レイヤー別平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランを目指す店舗にて、店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用、教育、マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上アップのための戦略立案、販促提案、実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 - 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分) - 休憩時間:60分 ※終電などは考慮いたします。 ※月間総労働時間制により、日ごとに「ランチだけ」「4時間だけ」などの勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず店舗にて接客や調理などのオペレーションを習得することからスタートします。その後は「店長育成カリキュラム」や各種「階層別研修」を通じて、段階的にスキルアップをしていくことができます。キャリアステップとしては、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的に進み、最終的に店長を目指します。未経験の方でも、確実に成長できる万全のサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後に付与) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 育児休暇、産前産後休業 - 介護休暇、看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮、社宅あり - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保、団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用可能) - 退職金制度(規定あり) - 定年制度(60歳 ※70歳までの再雇用制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗マネジメントや経営に携わりたい方 同社では、接客や調理といった現場のオペレーション業務だけでなく、スタッフの採用・教育や、売上・数値の管理といった経営スキルを段階的に学べる環境が整っています。将来的に「一国一城の主」として、店舗運営をトータルにプロデュースしたいという成長意欲のある方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が110日確保されていることに加え、月平均の残業時間は20時間と非常に少ないのが特徴です。月間総労働時間制により「今日は短時間勤務にする」といった柔軟な調整も可能であるため、仕事以外の時間や家族との時間を大切にしたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営は、多くのアルバイトスタッフやエリアマネージャーなど、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。チームワークを重視し、人と関わりながら店舗を盛り上げることが求められるため、単独作業でのマイペースな働き方を求める方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「全くの未経験からのスタートでしたが、充実したカリキュラムのおかげで、不安なく店長を目指すことができています。」 「飲食業界=休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日110日で残業も少なく、プライベートを大切にできて驚きました!」 「店長のレイヤーごとに平均年収が明確に示されているので、次の目標に向かってモチベーションを保ちながら働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域で愛されるステーキレストランを全国展開している企業です。未経験からでも一人前の飲食人として成長できるよう、研修制度の拡充や明確な評価制度の導入など、働く環境づくりに徹底して取り組んできました。多様な働き方ができる変形労働時間制の導入や、プライベートと両立できる休日数の確保など、従業員の幸せを第一に考えています。私たちは、これからも美味しい料理と心地よいサービスを提供し、より多くのお客様に愛される店舗づくりを目指してまいります。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。