2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、接客や調理などの店舗運営から、アルバイトの採用・育成、売上管理まで幅広く携わる店長候補の募集です。入社後は丁寧な研修カリキュラムがあるため、未経験からでも月収25万円~40万円の安定したスタートを切ることができます。年間休日はしっかり110日あり、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一から店舗マネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修で未経験から店長へステップアップ

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した店長育成カリキュラムが用意されています。入社後は店舗オペレーションの習得から始め、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的にステップアップできる環境です。研修を通じて店舗マネジメントや数値管理、スタッフの育成など、一生モノの経営スキルを基礎から体系的に学ぶことができます。さらに、成果や成長をしっかりと評価する四半期ごとの評価制度が整っているため、早期に店長やエリアマネジャーへの昇格を目指すことも十分に可能です。「飲食業界に挑戦したいけれど、経験がなくて不安」という方にとって、これ以上ない成長環境が整えられています。

年間休日110日と残業少なめで無理なく働く

同社は、プライベートの時間もしっかりと確保できる優れた労働環境を整備しています。年間休日は110日が確保されており、シフト制で各自の希望を考慮しながら休日を設定することが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、無理なく働ける環境が維持されています。育児休暇や介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇などの各種休暇制度も整っており、長く働き続けられる仕組みが満載です。仕事での成長を追い求めつつ、家族や趣味の時間も大切にしたいという方にとって、これ以上ない安心感を持って働ける環境が整っています。

生活を支える充実の福利厚生と手厚い待遇

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では手厚い福利厚生と待遇が多数用意されています。社会保険の完備はもちろん、遠方からの勤務をサポートする寮や社宅制度、毎日の通勤に便利な車通勤制度などが整っているのが特徴です。さらに、財形貯蓄制度や社員持株会、退職金制度など、将来を見据えた備えもしっかりとカバーされています。また、直営店舗を割引価格で利用できる社員割引制度は、スタッフからも大変好評を得ています。単なる仕事の提供にとどまらず、働く社員とその家族の生活までをも豊かにするための配慮が随所に散りばめられており、高い定着率を誇る理由がここにあるのだと感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ※四半期評価制度による ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれています。 - 店長レイヤー別平均年収について ┗ G2店長:419万円 ┗ G3店長:468万円 ┗ G4店長:547万円 ┗ エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

幅広い層に愛される和の空間を提供する和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【主な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上向上のための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) ┗ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分、対象期間の総所定労働時間:2,040時間00分) ┗ 月間総労働時間制により、日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能です。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※終電など、考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境が整っています。

休日

- シフト制(年間休日:110日) - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 各種休暇制度 ┗ 育児休暇(産前産後休業・育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業・看護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり、定年:60歳、再雇用制度あり※上限70歳まで) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 店長育成カリキュラムが充実しており、飲食業界での経験がなくても段階的にステップアップが可能です。また、四半期評価制度により頑張りが随時昇給に直結するため、自らの成長を日々実感しながら前向きに働くことができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が110日しっかりと確保されており、プライベートの時間も諦める必要がありません。月平均の残業時間も20時間以内と少なく、日毎のシフト調整や終電考慮もあるため、無理なく安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 個人だけの成果や作業に没頭したい方 店長候補としての業務には、店舗スタッフの採用・育成やマネジメント、本社との協力など、周囲と密に関わることが多く含まれます。そのため、チームでの協力よりも一人で黙々と作業することだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験でしたが、充実したカリキュラムのおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族と一緒に過ごす時間がしっかりと増えました。」 「頑張りが四半期ごとの評価でしっかりと給与に反映されるため、毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、より幅広い世代のお客様に愛される和食レストランを展開し、温かみのあるサービスを提供しています。多くのお客様に安らぎの空間を提供するため、店舗スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに何よりも注力しています。段階的にキャリアアップできる研修制度や、生活を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍することが可能です。充実したサポート体制のもとで、あなたの力を存分に発揮してみませんか? 私たちと一緒に、より多くのお客様に愛される店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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