2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県上尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

しゃぶしゃぶやすき焼きを提供する落ち着いた雰囲気の和食レストランにて、接客・調理からスタッフ育成、数値管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修カリキュラムが用意されており、未経験からでも確実にステップアップできる環境が整っています。月収は25万円~40万円となっており、店長やエリアマネージャーへの昇格に伴いさらなる高収入も目指せます。残業は月平均20時間と業界内でも少なめで、ワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【未経験から店長へ】手厚い教育制度

同社では、未経験からでも安心してスタートできる「店長育成カリキュラム」や各種階層別研修が非常に充実しています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任、そして店長へと段階的にステップアップしていく仕組みです。教育体制がしっかりと整っているため、接客や調理のスキルだけでなく、店舗マネジメントに必要な数値管理やスタッフ育成のノウハウも無理なく身につけることができます。段階的なカリキュラムにより、飲食業界が初めての方でも確実に成長できる環境が用意されています。

【ワークライフバランス】残業月平均20h

飲食業界では珍しく、同社は働きやすさを追求した環境作りに注力しています。年間休日は110日が確保されており、シフト制で希望を考慮した休みが取得可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が整っている点が大きな魅力です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なくキャリアを重ねていくことができます。

【昇給チャンス随時】明確な評価制度

同社は社員の頑張りを見逃さず、適正に評価する仕組みを整えています。昇給は四半期ごとの評価制度に基づいて随時行われるため、スピーディーなキャリアアップが可能です。店長のレイヤーごとに平均年収が明確に定められており、店長G2クラスで419万円、G3クラスになると468万円、エリアマネージャーでは平均年収625万円と、実力次第でしっかりと収入を伸ばすことができます。年齢や社歴に関わらず、実績や日頃の取り組みが給与やポストに直結するため、非常に高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(※四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【店長レイヤー別の平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円

仕事内容

しゃぶしゃぶ・すき焼き専門の和食レストランにて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分、対象期間の総所定労働時間:2040時間00分) - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします ※月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず店舗オペレーションの習得からスタートします。その後、習得度合いに合わせて「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が非常に充実しているため、未経験からでも確実に成長し、店長へとキャリアアップできる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 各種休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業・看護休業 ┗ 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度(規定あり) - 定年制度(60歳、再雇用制度あり:上限70歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で着実にキャリアを築いていきたい方 同社には「店長育成カリキュラム」や階層別研修など、未経験からでも段階的に成長できるステップアップ環境が整っています。また、四半期ごとの評価制度に基づき随時昇給のチャンスがあるため、自身の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映され、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日110日をしっかりと確保できる環境が整っています。さらに、残業は月平均20時間と少なく、月間総労働時間制により「日によって短時間勤務にする」といった柔軟な働き方も可能であるため、私生活と仕事を無理なく両立させたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営には接客や調理はもちろん、スタッフの採用・教育や、エリアマネジャー・本社との協力など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取るよりも、単独で完結する業務にのみ集中したいという方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、不安なく店長へとステップアップできました!」 「飲食業界=休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日110日で残業も少なく、家族との時間を大切にできています。」 「頑張りが四半期ごとの評価に直結するので、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い世代に愛される「和の空間」を提供するしゃぶしゃぶ・すき焼き専門店を展開しています。お客様に喜びを提供するだけでなく、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備に力を注いできました。しっかりとした研修カリキュラムを導入しており、実力とやる気次第で早期に店長やその先のキャリアを目指せる環境です。安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境を両立させ、あなたの挑戦を全力で応援します。 私たちと一緒に、地域に愛される店舗をつくり、あなたらしいキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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