2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県春日部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

落ち着いた和の空間で、しゃぶしゃぶやすき焼きを提供する人気飲食店の店長候補を募集しています。未経験からでも段階的に成長できるカリキュラムが整っており、月収は25万円40万円からのスタートです。年間休日110日を確保したうえで月間総労働時間制を導入しており、日によっては短時間勤務も選択できるなど、プライベートを大切にしながらキャリアを築くことができます。飲食業界で成長したい未経験の方や、仕事と生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験でも安心の充実した研修制度

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れることができるよう、店長育成カリキュラムや階層別研修を豊富に用意しています。現場での丁寧なOJTに加え、接客や調理などの店舗オペレーションから段階的に学べる仕組みが整っているため、飲食業界が初めての方でも心配ありません。実際に未経験からスタートし、アシスタントや主任を経て早期に店長へステップアップした先輩も多数在籍しています。個人の習得ペースに合わせて確実にステップアップできる環境があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長できます。

仕事と私生活を両立できる柔軟な働き方

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が魅力です。年間休日は110日を確保しており、月間総労働時間制を導入しているため、日によっては短時間勤務にするなど柔軟なシフト調整も可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、終電の考慮など個人の生活に合わせた配慮も行き届いています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。

明確なキャリアパスと安定した収入実績

店長としての成長度合いや役職に応じた明確な給与体系が整っており、キャリアを重ねるごとに収入面でも確かな手応えを感じられます。月収は25万円~40万円のスタートとなり、店長のレイヤーに応じて平均年収はG2店長で419万円、G3店長で468万円、さらにエリアマネージャーになれば平均年収625万円も目指せる環境です。随時行われる四半期評価制度によって日頃の頑張りがスピーディーに昇給へ反映されるため、常に高い目標を持って挑戦し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ※昇給:随時(四半期評価制度による) 【店長レイヤー別平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

しゃぶしゃぶ・すき焼きの和食レストランにて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントを学び、理想の店作りを進めていってください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間以内 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間00分 - 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 【勤務時間】 - 10:00~0:00(シフト制) ※終電などは考慮いたします。 ※月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

入社時は「トレーニー」からスタートし、「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境が整っています。接客・調理の店舗オペレーションから丁寧に学び、徐々にスタッフの採用・教育や数値管理などの店舗マネジメントへ携わっていくことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後の付与日数となります) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 車通勤可能(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度(規定有 ※定年60歳、再雇用制度ありで上限70歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や段階的なステップアップカリキュラムが用意されているため、店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。また、店長のレイヤーに応じた明確な評価・給与体系があり、努力がダイレクトに昇給やキャリアアップへとつながる環境です。 ☆ 私生活を犠牲にせずに働きたい方 年間休日が110日確保されており、飲食業界の中でもプライベートの時間を取りやすい環境が整っています。月間総労働時間制により「ランチタイムのみ」や「4時間だけ」といった柔軟なシフト調整が可能で、残業も月平均20時間以内と少なめです。

向いていない方

△ 決まったスケジュールでの勤務のみを希望する方 月間総労働時間制やシフト制を導入しており、日によって勤務時間帯が異なる場合があります。「毎日決まった固定時間のみで稼働したい」という方よりも、状況に合わせた柔軟な働き方に魅力を感じる方向けの職場環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていて不安なく店長業務を覚えられました。」 「月間総労働時間制のおかげで、子どもの学校行事に合わせて短時間勤務にするなど調整がしやすいです。」 「頑張った分だけ四半期評価で昇給に反映されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に温かいおもてなしと美味しいお食事を提供する和食レストランを全国に展開しています。未経験からでも挑戦できる充実した育成カリキュラムと、無理なく長く働ける労働環境の整備に力を注いできました。社員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、仕事とプライベートを両立できる柔軟なシフト体制を確立しています。お互いに支え合い、店舗を高めていく素晴らしい仲間があなたを待っています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる理想のお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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