2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、接客や調理、店舗マネジメントなどを担当する店長候補の募集です。段階的な研修カリキュラムが用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートでき、月収25万円~40万円を目指せます。残業は月平均20時間と少なく、年間休日も110日しっかり確保されているため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の店舗運営に挑戦したい方
  • 年間休日110日を確保し仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【未経験でも安心】段階的な研修で店長へ!

飲食業界での経験がない方でも、一からプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。入社後はトレーニーからスタートし、アシスタント、主任へとステップアップしながら店舗オペレーションを習得可能です。確実なステップアップをサポートする店長育成カリキュラムや、階層別の研修が充実しています。個々の習熟度に合わせた手厚い研修制度があるため、異業種出身者も多数活躍しており安心して挑戦できます。店舗運営の面白さを実感しながら成長できる環境です。

【抜群の働きやすさ】私生活も充実できる環境

飲食業界では珍しく、プライベートとの両立がしやすい勤務体制が整っています。年間休日は110日としっかり確保されており、各種休暇制度も充実しています。さらに、残業は月平均20時間以内と少なめ。終電もしっかり考慮されるほか、月間総労働時間制を導入しているため「今日はランチ帯の4時間だけ」といった柔軟なシフト調整も可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく長期的に働ける環境が魅力です。

【安定の待遇】頑張りがしっかりと給与に反映

月収は25万円~40万円からのスタートで、昇給のチャンスは随時設けられています。四半期評価制度を導入しており、日頃の頑張りや成果がスピーディーに給与やキャリアへ反映される仕組みが整っています。将来的に店長へ昇格すれば、平均年収419万円~547万円、エリアマネージャーになれば平均年収625万円と確かな高収入を目指せる点も大きな魅力です。生活の基盤を安定させ、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 店長レイヤー別平均年収について ┗ G2店長:419万円 ┗ G3店長:468万円 ┗ G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします 【勤務時間】 10:00~0:00(シフト制) 【その他就業時間補足】 月間総労働時間制で日ごとにランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗オペレーションの習得からスタートします。まずは「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しているため、未経験からでも確実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり 厚生年金保険 退職金制度 【定年】 60歳 ※再雇用制度あり(上限70歳まで) 【その他補足】 - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(系列店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦し、成長したい方 段階的な店長育成カリキュラムや階層別研修が充実しており、一から店舗運営を学ぶことができます。トレーニーから主任、店長へとステップアップできる明確な評価制度があり、自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が110日あり、しっかりと体を休めながら働くことが可能です。残業時間も月平均20時間と少なめであり、月間総労働時間制により「今日はランチのみ」といった柔軟な働き方も実現できます。

向いていない方

△ 固定のスケジュールや変化のないルーティンワークを求める方 勤務がシフト制であるため、毎日同じ時間帯での規則正しい生活リズムを第一に優先したい方には不向きと言えます。また、日ごとの店舗の混雑状況やスタッフの勤務状況に応じて柔軟に対応する必要があるため、毎日決まりきった単純作業のみをコツコツと続けたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも安心して店長業務を覚えられました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日でしっかり休めるのが本当に嬉しいです!」 「月間総労働時間制なので、私生活に合わせて勤務時間を調整できるのがとても助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした人気のステーキレストランを全国に展開しています。お客様に愛される店づくりを追求すると同時に、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援など、あなたがやりがいを持って働ける体制を整えています。これまでの経験に関わらず、一人ひとりの挑戦を全力で応援します。 あなたも私たちと一緒に、お客様の笑顔をつくる素敵なお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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