2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川口市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ステーキやハンバーグが人気の有名レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収25万円～40万円からスタート可能で、手厚いカリキュラムにより着実にステップアップできる環境です。また、年間休日は110日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、マネジメントスキルをイチから身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食店のマネジメントを学びたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
充実の研修体制と確実なキャリアアップ
同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育カリキュラムが用意されています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的に昇格していく明確なキャリアパスが魅力です。定期的な階層別研修も実施されているため、個人の成長スピードに合わせて着実にマネジメントスキルを身につけることができます。実際に多くの先輩社員が未経験から店長へとステップアップし、現在も第一線で活躍中です。飲食業界に挑戦したいけれど教育体制に不安があるという方にとって、これ以上ない安心のサポート環境が整っています。
プライベートも大切にできる労働環境
飲食業界では珍しく、同社は働きやすさを追求した環境作りに注力しています。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト調整によってプライベートの時間も柔軟に確保できます。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、深夜勤務が発生した翌日や個々のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することも可能です。仕事のやりがいを感じながらも、しっかりと心身を休めることができる仕組みが整っているため、長期的に安心して働き続けることができるのが大きな強みとなっています。
実績を正当に評価する給与と制度
同社では、個人の実績や努力をスピーディーに給与へ反映させる「四半期評価制度」を導入しています。これにより、年4回のチャンスを通じて随時昇給を狙えるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。また、店長レイヤー別の平均年収も公開されており、キャリアアップに伴う収入の増加が非常に明確です。退職金制度や社員割引制度、さらには生活を支える福利厚生なども手厚く用意されています。頑張った分だけしっかりと自分に還元される仕組みがあるため、目標を持って成長していきたい方にとって理想的なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からしっかりとスキルアップしていきたい方 - 充実した店長育成カリキュラムや、段階的にステップアップできる仕組みが整っているため、経験に関わらず安心して成長していくことができます。 - 四半期評価制度により、自身の成長が随時昇給という形で還元されるため、高いモチベーションを維持して取り組めます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方 - 年間休日が110日あり、残業時間も月平均20時間以内と少なめであるため、体への負担を抑えて長く活躍できます。 - シフト調整がしやすく、日毎の勤務時間にも柔軟性を持たせられるため、私生活との両立がしやすい環境です。向いていない方
△ 単独での作業のみを好み、チームでの協調性を重視しない方 - 店舗運営においてはスタッフとのコミュニケーションや採用・育成が重要な業務となるため、個人プレーに終始したい方にはミスマッチとなる可能性があります。 - エリアマネジャーや本社メンバー、店舗スタッフと一丸となって魅力的な店舗作りを進めることが求められるため、他者と関わる業務を避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
