2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店舗において、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントやメニュー開発に携わる店長候補を募集します。未経験からでも月収27万円以上が可能で、個人の頑張りは昇給や賞与として還元されるため、やりがいを持って働けます。充実した研修制度や各種手当、寮・社宅の完備など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。飲食業界で自身のアイデアを活かして活躍したい方や、早期のキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 未経験から安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

未経験でも月収27万円からスタート可能!

同社では、未経験からでも月収27万円以上という高水準の給与でスタートできます。学歴や過去の経験は一切不問で、飲食ビジネスに挑戦したいという意欲的な姿勢を何よりも重視しているそうです。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、現場の基礎から徐々にステップアップしていけるため、初めての方も安心してスタートできます。固定観念に囚われず、一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。入社1年目で主任、3年目で店長など、スピード感のあるキャリアアップを実現できる点も大きな魅力と言えます。

自分のお店を持てる!アイデアが活きる環境

同社が運営する店舗では、店長候補として単なる現場業務にとどまらず、店舗独自の企画や新規メニューの立案など、経営に近い業務にも挑戦できます。マニュアルに縛られすぎず、地域のお客様に愛される店づくりを主導できるのが大きな特徴です。主体性を尊重する社風であり、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感できる環境と言えるでしょう。将来的にはメニュー企画や店舗全体のプロデュース、人事管理など多岐にわたるスキルを身につけることが可能です。裁量を持って店舗運営に携わりたい方にとっては、非常にやりがいのあるステージとなるはずです。

生活をサポートする充実の福利厚生制度

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では手厚い待遇や福利厚生を用意しています。社会保険完備はもちろん、遠方からの入社や新しいスタートを応援する寮・社宅制度も完備されており、生活費を抑えながら働くことができます。さらに、各種手当の支給や資格取得をサポートする支援制度など、キャリアアップだけでなく生活面のバックアップも万全です。服装の自由度や自転車通勤の可否など、多様な働き方を支援する細やかな制度設計も魅力の一つです。こうした安定した基盤があるからこそ、日々の仕事に全力で集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:420万円~ - 月収:27万円~ - 賞与:あり ※ 記載の給与について ┗ 基本給:19万円~、固定残業代:6.1万円~を含む/月 - モデル年収 ※賞与・歩合給を含む ┗ (月給33万円、年収460万円)入社1年目主任(26歳) ┗ (月給38万円、年収530万円)入社3年目店長(30歳) ┗ (月給43万円、年収640万円)入社5年目マネージャー(35歳) - 各種手当など ┗ 通勤手当(会社規定に基づき支給) ┗ 残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)

仕事内容

当社が運営する店舗で店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 - 従業員の採用、教育、シフト管理 - ホール、キッチン業務、調理全般 - 売上管理、仕入れ業務 - 店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 所定労働時間:7時間30分 - 休憩:60分 - 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※ 営業時間・勤務時間については、店舗により異なります

休日

- シフト制(月7~8日) - 年間休日:87日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 副業OK(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度 - U・Iターン支援 - その他制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に店舗づくりに関わりたい方 同社では店長候補として、メニューの企画や店舗ごとのイベントの立案など、裁量の大きい仕事に携われます。自身のアイデアを形にできる機会が多く、店舗の成長を直接感じられる環境が整っているため、自発的に行動したい方に最適です。 ☆ 未経験から飲食業界でステップアップしたい方 手厚い研修制度があり、現場の業務から店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことができます。入社1年目で主任、3年目で店長へとスピーディーに昇進できる実績もあり、目標を持って着実に成長していきたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示された業務だけをこなしたい方 店長候補として、店舗運営における様々な課題解決や新しいメニューの企画などが求められます。マニュアル通りに淡々と作業するだけではなく、自ら考えて行動することが多いため、言われたことだけをやりたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれたので不安はありませんでした。今では新メニューの提案も任せてもらえて、やりがいを感じています。」 「寮が完備されているので、生活費を大幅に抑えることができて本当に助かっています。福利厚生が充実しているため、将来設計も立てやすい職場です。」 「努力や実績をしっかりと給与やポジションで評価してくれるので、モチベーションを高く保ち続けられます。スピード感を持って成長できる環境だと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した魅力的な飲食店を展開し、多くのお客様へおいしい食事と温かい時間をお届けしています。スタッフ一人ひとりの個性を大切にする社風で、自由なアイデアから生まれる新メニューやイベント企画が日々の店舗を盛り上げています。未経験からでも店長へとステップアップできる教育体制を整えており、やる気があれば誰でも上を目指せる環境です。生活を支える福利厚生や手厚い手当も豊富にご用意しています。 私たちと一緒に、お客様に愛される素敵なお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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