2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信するお洒落なカフェにて、ホールおよびキッチン業務を兼任でお任せします。未経験からスタートしても月収28.3万円~38万円をしっかり目指せる環境で、オペレーションもシンプルなので安心して挑戦できます。さらに年間休日は111日あり、各種制度も充実しているため安定して長く働けます。食やトレンドに興味があり、自分の個性を活かしながら新しい価値や体験を仲間と共に創造したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からカフェ業務に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

未経験でも安心!簡単オペレーションで挑戦

ホールとキッチンの両方の業務を兼任で担当するポジションですが、オペレーションが分かりやすくマニュアル化されているため、未経験からでも安心してスタートできます。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導してくれるため、飲食業界が初めての方でもスムーズに業務を習得できる環境です。いろいろな仕事にチャレンジできる楽しさがあり、幅広いスキルを身につけることができます。スタッフの成長をサポートする充実した研修制度が整っているのも大きな魅力です。新しい仕事に一から挑戦し、自分自身の可能性を広げたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

年間休日111日でプライベートも充実

仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、充実した環境が整えられています。年間休日は111日と業界内でも多めに設定されており、月9日の公休に加えてしっかりリフレッシュできます。シフト制での勤務ですが、始発や終電といった通勤面への配慮もなされており、安心して働けるよう工夫されています。育児休暇や介護休暇などの各種制度も整っているため、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる理想的な環境が用意されています。

キャリアアップを応援する多彩な福利厚生

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生が非常に充実しています。昇給や賞与の制度はもちろんのこと、引越費用補助制度として最大20万円が支給されるなど、新生活のスタートも強力にバックアップしてくれます。さらに、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度も用意されています。自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができ、やりがいを持って日々の業務に取り組めるでしょう。副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の主体的な成長や自由なライフスタイルを応援する仕組みが豊富に揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

ポジションはホール&キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジできます! 【具体的な業務内容】 オペレーションは難しくないので安心!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:充実した研修が整っており、未経験の方もしっかりサポートします。 - 社内公募制度:ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップへの挑戦をバックアップする制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 食やトレンドに関心が高い方 世の中の新しいカルチャーやトレンドに興味があり、それらをお客様に届けることにやりがいを感じる方に最適です。自身の個性を活かしながら、魅力的な空間づくりに主体的に関わることができます。 ☆ チームで協力して物事を進めるのが好きな方 ホールやキッチンの業務を兼任しながら、仲間と連携して店舗を運営していくため、チームワークを大切にできる方に向いています。周囲とコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと働ける環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 ホールとキッチンの両方を兼任し、お客様や他のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、他者との関わりを避け、個人の作業だけに没頭したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、オペレーションがシンプルなので、すぐに仕事を覚えられました!」 「社内公募制度を利用して、自分の興味のある新しいブランドやポジションに挑戦できるのが本当に楽しいです。」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やカルチャー、デザインなどを通じて、人々に特別な体験や「遊び場」を提供する企業です。トレンドを創り出す存在として、常に新しい価値を生み出し、社会に新しいライフスタイルを提案し続けています。多様な個性を尊重する風土があり、働く一人ひとりが自分らしく輝ける環境を整えています。充実した研修制度やキャリアサポートも用意しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しいカルチャーや体験を創り出していく仲間になりませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。