2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

それぞれの店舗コンセプトに合わせた質の高い接客サービスを提供する、飲食店のホールスタッフとしての業務です。月収は25万円32万円のスタートが可能で、個人のスキル向上や成果は年2回の人事考課によってダイレクトに給与へ反映されます。生産者研修や海外研修といった本格的な教育制度を通じて、食材やサービスへの深い知識を学びながら、飲食のプロフェッショナルとして確実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することが好きな方
  • 接客スキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥320,000
勤務地

【未経験からプロへ】充実した研修制度

飲食未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。この会社では、単なるマニュアル接客にとどまらず、食材の背景を学ぶ生産者研修や、グローバルな感性を磨く海外研修など、他にはないユニークな学びの機会が豊富に用意されている点が魅力です。配属される店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、画一的ではない「自分ならではの丁寧なおもてなし」を追求することができます。充実した教育体制のもとで、一生モノの接客スキルと専門知識を身につけることが可能です。

【成果を正当評価】キャリアアップ可能

働くスタッフ一人ひとりの努力を見逃さない仕組みが整っています。年に2回の人事考課が実施されるため、日々のパフォーマンスや接客スキルの向上が迅速に給与やポジションへと反映されるのが特徴です。成果を上げた店舗には業績達成表彰制度があり、社員全体のモチベーションを高める仕組みも導入されています。社歴や年齢に関わらず、頑張った分だけしっかりと評価され、若手からでもキャリアアップを目指せる環境です。

【働きやすさ重視】充実の福利厚生

長く安心して働き続けられる福利厚生が完備されています。社会保険の完備はもちろんのこと、将来を見据えた資産形成に役立つ従業員持株会や、不慮の出来事にも対応できる慶弔見舞金制度などが揃っています。また、会社の業績に応じた決算賞与の支給もあり、日々の努力が特別な報酬となって還元されるのも魅力的なポイントです。安定した生活基盤を築きながら、大好きな飲食の仕事に腰を据えて打ち込むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥320,000
- 年収:300万円~384万円 - 月収:25万円~32万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ┗ ※給与は固定残業代を含みます。 - 【給与例】 ┗ 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

- ホール業務全般をお任せします。 ┗ 各店舗、客層もコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での実践的なホール業務と並行して、食材のルーツを学ぶ生産者研修や、グローバルな感性を磨く海外研修など、充実した専門研修を受けることができます。これにより、接客スキルの向上だけでなく、飲食のプロとしての深い知識を養うことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 育児休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課(年2回) - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ おもてなしの心を大切にしたい方 配属先の店舗ごとに異なる独自のコンセプトや客層に合わせて、最適な接客サービスを工夫しながら提供することができます。決まったマニュアル通りの対応ではなく、お客様に合わせた心のこもった丁寧なコミュニケーションを自発的に実践したい方に最適です。 ☆ 専門知識を身につけ成長したい方 生産者研修や海外研修など、普通の店舗では経験できないようなハイクオリティな教育システムが用意されています。お酒や食材に対する専門知識を深めることで、接客のプロフェッショナルとして市場価値を高めながら成長していくことが可能です。

向いていない方

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗の雰囲気や客層に合わせた個別性の高い接客が求められるため、状況に応じた臨機応変なサービスが必要となります。マニュアルに沿った定型的な作業だけを繰り返す働き方を望む方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとに異なるコンセプトがあるため、毎日新鮮な気持ちで丁寧な接客に向き合えるのが楽しいです。」 「生産者研修など、お酒や食材の知識を本格的に学べる研修が充実しているので、一歩進んだ接客が身につきます。」 「年に2回の人事考課があるため、自分の日頃の接客努力や成果をタイムリーに評価してもらえるのがモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、個性豊かな数多くの飲食店舗を展開し、お客様に愛される空間づくりを行っています。それぞれの地域や客層に合わせたおもてなしを提供することを重視しており、マニュアルに頼らない自由度の高いサービスが強みです。また、働くスタッフの学びや成長をバックアップするために、様々な専門研修制度や評価制度を確立しています。仕事を通じて自分自身の価値を高め、確かなキャリアを築いていける環境がここにあります。 あなたも私たちと一緒に、おもてなしのプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。