2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お洒落なカジュアルレストランにて、店舗運営や企画開発、マネジメントなどの業務全般をお任せします。未経験からでも月収31万円45万円からの高待遇スタートが可能で、個人の頑張りは昇給や業績達成表彰制度でしっかり還元されます。年間休日も107日とお休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食で活躍したい方
  • 実績を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

頑張りを評価する多彩なインセンティブ

こちらの企業では、働くスタッフのモチベーションを高めるための評価制度が非常に充実しています。入社時から月収31万円以上が約束されているほか、年に2回の人事考課や業績達成表彰制度などが整っており、日々の成果が確実に給与やポジションへ還元される仕組みです。個人の頑張りを見逃さずスピード感を持って昇格や昇給に反映してくれるため、高いやりがいを感じながら働けます。目標に向かって前向きに挑戦できる環境が、スタッフ一人ひとりの成長を力強くバックアップしています。

マニュアルに縛られない自由な店舗運営

全国に多様なブランドを展開するこの飲食店グループでは、画一的なマニュアルにとらわれない柔軟な店舗運営を重視しています。各店舗がそれぞれの地域や客層に合わせた独自のコンセプトを持っており、接客はもちろん企画開発やメニュー提案にも携わることが可能です。自分たちの手で魅力的なお店を作り上げていく面白さがあり、飲食ビジネスのノウハウを幅広く吸収できます。未経験の方でも、経験豊富な先輩たちの丁寧なサポートを受けながら一歩ずつ成長していけるので安心です。

感性を磨くユニークな海外研修制度

スタッフのスキルアップと豊かな感性を育むための教育制度にも注力しています。実際の食材の魅力を深く学ぶ生産者研修や、海外の最先端レストランでサービスやトレンドを肌で感じる海外研修など、貴重な学びの機会が豊富です。ただ毎日の業務を繰り返すのではなく、常に新しい刺激を受けながらクリエイティブに働けるのが魅力です。充実した研修を通じて自身の世界を広げ、ワンランク上の飲食人としてステップアップできます。安心して長く働き続けられる福利厚生も十分に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※賞与あり ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):27万円スタート

仕事内容

店長・店長候補として、サービス業務全般に加え、店舗運営や企画開発・マネジメントなど多岐に渡るお仕事をお任せしていきます。 各店舗によって客層やコンセプトも異なるため、それぞれの店舗に合った接客業務・店舗運営をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗通し例:11:30~23:00 ┗早番例:10:00~16:00 ┗遅番例:16:00~23:00 ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実動7時間40分、※別途残業あり)

入社後の流れ・研修制度

当社では、スタッフのスキルアップを支える研修制度をご用意しています。 - 生産者研修:食材への知識やこだわりを深めるため、直接生産地へ赴き学びます。 - 海外研修:最先端の飲食トレンドやサービスに触れ、クリエイティブな感性を養うことができます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に店舗運営に関わりたい方 各店舗で異なるコンセプトを採用しているため、マニュアル通りではないオリジナルの企画や店舗運営が可能です。自分が提案したアイデアが形になりやすいため、主体性を持ってお店づくりに携わりたい方に最適な環境です。 ☆ 成果をしっかり評価してほしい方 月収31万円からの高待遇スタートに加え、年2回の人事考課や業績達成表彰制度が整っています。日々の頑張りや店舗の成果が昇給やインセンティブに直結するため、モチベーションを高く保って働けます。

向いていない方

△ マニュアル通りの業務を淡々とこなしたい方 店舗ごとに異なる客層やコンセプトに合わせて、柔軟な接客や企画開発を行う仕事です。指示された作業だけをこなす働き方を希望される場合、業務に難しさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとに特色が違うので、毎日新鮮な気持ちで新しいチャレンジができます!」 「未経験スタートでしたが、月収31万円以上と生活に余裕を持てるのが本当にありがたいです。」 「海外研修で世界中のトレンドに触れることができ、大きな刺激と学びになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々なコンセプトを持つお洒落なカジュアルレストランを展開しています。マニュアルに縛られない自由な店づくりを強みとしており、スタッフのアイデアから新たなヒットメニューや企画が生まれることも珍しくありません。手厚い福利厚生や独自の生産者研修・海外研修など、人が成長するための投資を惜しまないのが当社の自慢です。未経験からでも店長・マネージャーとして活躍できるキャリアパスがしっかりと用意されています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける魅力的なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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