2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

調理スタッフとして、仕込みから調理、盛り付けなどのキッチン業務全般を担当していただきます。未経験からでも月収25万円32万円を手にしながら、スキルに合わせて本格的な技術を磨くことが可能です。当店では海外研修や生産者研修など、料理人としての知見を広げる独自のサポート体制を整えています。年間休日も107日確保されており、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップを目指せます。食を通じて人を喜ばせたい方や、未経験から一生ものの調理スキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から調理スキルを磨きたい方
  • 研修を通じて料理人として成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥320,000
勤務地

【充実の研修】本格的なスキルを養う環境

飲食店での経験がない方でも、安心してスタートできる充実の教育体制が整っています。基本的な調理技術はもちろん、食材の知識から専門的なスキルまで、段階を追って丁寧に指導する環境です。さらに、同社では「生産者研修」や「海外研修」など、一般的な飲食店では経験できないユニークな研修制度を多数用意しています。食材が作られる背景を学び、本場の食文化に触れることで、料理人としての視野を大きく広げることが可能です。「ただ作るだけ」の調理スタッフにとどまらず、素材への理解を深めたプロフェッショナルへと成長できる魅力的な職場です。

【納得の評価】年2回の人事考課で昇給

スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を見逃さず、しっかりと還元する仕組みが構築されています。人事考課は年に2回実施されており、自身のスキルアップや貢献度がダイレクトに評価に直結する環境です。未経験からのスタートであっても、実力次第でスピーディーな昇給やキャリアアップを目指すことができます。実際に、入社3年目で月収27万円をスタートした一般スタッフの事例もあり、明確な目標を持って日々の業務に取り組める点も特徴です。業績に応じた決算賞与や、モチベーションを高める業績達成表彰制度なども用意されており、モチベーションを維持しながら長く活躍できる仕組みが整っています。

【安心の環境】年間休日107日で私生活も充実

飲食業界で長く働き続けるためには、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が欠かせません。同社では、シフト制を採用しており、年間休日は107日ときちんと確保されています。産前産後休業や育児休業などの取得実績もあるため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら働き続けることが可能です。さらに、各種社会保険完備はもちろん、慶弔見舞金や従業員持株会といった手厚い福利厚生制度も用意されています。仕事に情熱を注ぎながらも、自身の生活や家族との時間も大切にできるため、安定した生活基盤を築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥320,000
- 年収:300万円~384万円 - 月収:25万円~32万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年 25歳(一般スタッフ):月収27万円スタート

仕事内容

キッチンでの調理業務全般をお願いします。 仕事はスキルや経験に応じてお任せしていきます。 料理人としての幅を広げるチャンスに溢れた環境です! 未経験の方にはイチからお教えしますので、ご安心ください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり。 ※店舗により勤務スタイルが異なります。 (実働7時間40分、※別途残業あり)

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からプロの調理技術を身に付けたい方 - 包丁の握り方や基本的な仕込みから丁寧に教える教育体制が整っているため、飲食業界での経験がなくても安心して始められます。 - 段階的なスキルアップに合わせ、人事考課も年2回実施されるため、学んだ技術がしっかりと給与やポジションに反映されます。 ☆ 料理人として世界を広げたい方 - 食材のルーツを学べる「生産者研修」や「海外研修」など、通常の店舗勤務だけでは得られない学びの機会が豊富に用意されています。 - スキルに応じて幅広いジャンルの調理業務に携わることができるため、自身の料理人としての幅を大きく広げることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに高いポジションを目指したい方 - 未経験から安心して成長できるよう、段階的な指導や研修を通じてスキルをしっかりと養っていく環境です。そのため、地道な努力や基礎の積み重ねを疎かにしてしまう方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたので、不安なく仕事を覚えることができました。」 「生産者研修で食材の背景を知ることができ、料理に対するこだわりや向き合い方が大きく変わりました!」 「年2回の人事考課があり、自分の頑張りやスキルアップがしっかりと昇給に繋がるので、高いモチベーションを維持できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食店舗を展開し、お客様に「感動」と「豊かさ」を提供する企業です。食材へのこだわりはもちろん、そこで働くスタッフの教育環境の整備にも力を注いでいます。単なる調理作業ではなく、食文化を学ぶための研修制度や、安心して長く働ける充実した福利厚生制度が特徴です。一人ひとりの個性と成長を大切にしながら、より魅力的な店舗づくりを共に目指せる仲間を求めています。 あなたも私たちと一緒に、料理の奥深さを学びながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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