2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生パスタ専門店にて、接客や調理、店舗運営などの業務をお任せする店長候補の募集です。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にステップアップでき、月収は25.9万円~27.7万円からのスタートとなります。将来は店長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発、管理部門など多彩なキャリアパスへの道が開かれています。飲食業界でイチからスキルを身につけ、将来的に店舗運営や本部の様々な仕事に挑戦していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 将来的に本部や独立を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥259,000〜¥276,300
勤務地

未経験でも安心!1週間の丁寧な入社研修

同社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後に1週間の丁寧な入社研修を用意しています。配属先の店舗では、先輩スタッフがオープン・クローズ業務から、フロア・キッチンでの接客・調理、各種オペレーション、発注業務までをマンツーマンで指導する環境が整っています。異なる立地の店舗を経験することで、地域特性に応じたマーケティング手法や店舗運営のノウハウを多角的に吸収することが可能です。一歩一歩着実に業務を習得できる研修体制が確立されているため、接客や店舗運営に初めて挑戦する方でも自信を持ってプロへと成長できます。

多彩なキャリアパスと独自の独立支援制度

店長として活躍した後のステップアップの選択肢が非常に豊富であることも、同社の大きな魅力です。エリアマネージャーや新店舗開発、FC開発、商品開発のほか、財務や人事といった管理部門まで、多岐にわたる本部職へのキャリアパスが用意されています。さらに、社内独立制度を利用してFCオーナーとして自分の店舗を持つ道も開かれており、個々の目標に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。店舗運営の経験を土台にして、将来的に経営者や本部専門職を目指したいという成長意欲の高い方に最適な環境が整っています。

仕事もプライベートも充実できる各種制度

働くスタッフが長く健康に活躍できるよう、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。昇給や年2回の賞与といった安定した収入基盤に加え、交通費の全額支給や時間外手当などの諸手当が細やかに完備されています。さらに、産休や育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。その他にも、おいしい生パスタが割引価格で食べられる食事割引制度や、永年勤続表彰など多彩な制度が揃っています。安定した経営基盤のもとで生活の安心を確保しながら、やりがいを持って長く働き続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥259,000〜¥276,300
- 月収:25.9万円~27.7万円 - 年収:288万円~312万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 給与改定年1回(8月) - 給与詳細 ┗ フルタイム社員:24.0万円~25.8万円(35時間残業含む) ┗ パートナー社員:19.2万円~20.6万円(残業なし) - 年収例 ┗ 405万円(26歳・店長) ┗ 528万円(33歳・マネージャー)

仕事内容

生パスタ専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 まずは入社後に1週間の入社研修を行い、配属店舗にてフロア・キッチン業務やオープン・クローズ作業、発注などの基本オペレーションを習得していただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 店舗のオープン・クローズ作業 - 食材や備品の発注・在庫管理 - 売上管理やマーケティング業務 【入社後の流れ】 様々な立地条件の店舗での勤務を経験しながら、各店長より地域特性を考慮した店舗運営のノウハウ、接客・マネジメント手法を吸収していきます。業務に慣れてきたら徐々に店長としての業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 店長への昇格後は、個々の適性や希望に応じて多彩なキャリアをご用意しています。 - エリアマネージャー - 店舗開発・FC開発 - 商品開発 - 管理部門(財務、経理、情報分析、人事、教育など) - 社内独立制度を利用したFCオーナー

応募資格・条件

経験 - 飲食経験最低1年以上 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1ヶ月単位の変形労働時間制) ┗ シフト制のため、1日6時間~10時間など状況により異なる場合があります。 ┗ 店舗状況により休憩120分の場合あり。 - 残業時間:平均月30時間

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 休暇制度 ┗ 有給休暇 ┗ 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 家族手当 - 免許取得支援制度 - 独立支援制度 - 従業員食事割引制度(勤務時60%割引) - 持株会 - 従業員貸付制度 - 慶弔見舞金制度 - 永年勤続表彰制度 - 定期健康診断 - 産休・育児休暇制度 - 社内サークル(フットサル、野球、ゴルフ等)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方 - 同社では1週間の丁寧な入社研修や店舗での手厚いサポート体制が整っているため、未経験からでも確実に店舗運営スキルを身につけられます。 - 店長昇格後も、エリアマネージャーや商品開発、管理部門など豊富なキャリアパスが用意されており、長期的な成長を目指せます。 ☆ 独立して自分の店舗を持ちたいという夢がある方 - 実務を通じて、立地に応じたマーケティング手法や効率的な店舗運営など、経営に必要なノウハウを体系的に学ぶことができます。 - 社内独立制度を設けているため、将来的にFCオーナーとして自分の店舗を経営するという目標を、会社からの強力な支援のもとで実現可能です。

向いていない方

△ 決まった業務だけをこなし、キャリアアップを望まない方 - 入社後の丁寧な研修から店長昇格、さらにその先の本部職や独立など、主体的に学び挑戦していく姿勢が重視される環境です。 - そのため、仕事におけるステップアップや業務範囲を広げることに興味がなく、指示されたルーティンワークのみを続けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐの研修がとても丁寧で、飲食未経験だった自分も不安なく業務を覚えられました!」 「店長になった後も、商品開発や管理部門など、多様なキャリアに挑戦できるのが大きなモチベーションです。」 「美味しい生パスタを割引価格で食べられる食事割引制度は、お腹も財布も満たされて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 生パスタ専門の飲食店を展開する当社は、おいしさと楽しさを届けることで、地域のお客様に愛され続けています。私たちは、店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、教育体制と福利厚生の充実に力を注いできました。未経験からでも店舗経営のプロへと育てる確かなノウハウと環境が当社にはあります。将来的な独立支援や本部職への登用など、あなた自身の夢や目標に合わせた柔軟な成長を全力でバックアップします。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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