2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市阿倍野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気の丼専門店にて、接客や調理、ゆくゆくは売上・スタッフ管理などの店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月給23万円～35万円でのスタートが可能で、店長昇格後は賞与年4回、最大年収1000万円を目指せます。明確な評価制度と安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループ】抜群の安定性
国内外に多くの店舗を展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っています。今後3年で140店舗の新規出店を予定するなど、成長の勢いはとどまることを知りません。安定した環境だからこそ、待遇面や福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して長く働き続けることが可能です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、しっかりとしたサポート体制のもとで一歩ずつ確実にステップアップしていける環境が整っています。
最大年収1000万円も狙える評価制度
頑張りや成果がしっかりと還元される評価システムが魅力です。店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、実績に応じて大幅な収入アップを目指せます。実際に、入社5年目で年収1000万円（月給30万円+賞与年4回で640万円）を手にした店長も在籍しています。このように、個人の成果が賞与としてダイレクトに反映されるため、モチベーションを高く保ちながら店舗運営に取り組むことができます。安定した固定給にプラスして、自分の力で高収入を掴み取りたい方に最適な環境です。
休日数の増加や充実した福利厚生で安心
働く環境の改善にも力を入れており、労働環境が整っている点も大きな強みです。お休みはシフト制による週休2日制で、2025年4月からは年間休日が108日に加えて特別連休10日が実施される予定となっています。さらに、プライベートを大切にしながら働けるよう、産休・育休制度や住宅サポートとしての社宅制度なども完備されています。このようにライフステージの変化に合わせた手厚いサポートがあるため、男女問わず多くの社員が腰を据えてのびのびと活躍している職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 - 充実した中途採用研修があり、接客や調理の基本から店舗運営まで段階的に学べる環境が整っているため、飲食未経験からでも安心して成長できます。 - 実力や成果を正当に評価する仕組みがあり、最短で入社数年での店長昇格や、将来的には複数店舗を統括するポジションなども目指せます。 ☆ 安定した環境でモチベーション高く働き続けたい方 - 東証プライム上場グループならではの手厚い待遇があり、各種社会保険の完備はもちろん、社宅制度や再雇用制度など福利厚生が非常に充実しています。 - 店長昇格後は年4回の賞与支給があり、実績に応じて最大年収1000万円を目指せるなど、日々の頑張りがダイレクトに収入に還元されるため、高いモチベーションを維持できます。向いていない方
△ 変化やステップアップを求めず、毎日同じルーティン作業だけを淡々とこなしたい方 - 今回の募集は将来の店長候補としての採用であり、接客や調理だけでなく、将来的には在庫管理やスタッフ育成、売上管理といった店舗運営業務への挑戦が期待されます。 - 頑張りや成果が賞与や昇給に大きく反映される仕組みであるため、現状維持を望み、新しい業務への挑戦やキャリアアップに興味がない方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
