2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県名張市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンを展開する安定グループの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の年齢に応じた給与体系をとっており、22歳以上であれば月収24万円からスタートできるため、最初から安定した収入を得ることが可能です。各種調理マシンの導入などで業務の効率化が進んでいるほか、年間休日も110日確保されており、無理なく長く働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で腰を据えて長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日で5日以上の連休も取得可能

東証プライム上場の大手飲食グループに属する同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと110日用意されており、シフト調整次第で5日以上の連休を取得することも可能です。これにより、旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートを存分に満喫できます。飲食業界では休日が少ない、休みにくいというイメージを持たれがちですが、同社ではそうした心配は一切不要です。充実した休日制度があるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適の環境と言えるでしょう。

月収24万円スタートで着実にキャリアアップ

同社では、入社時の年齢に応じて決定される給与体系を採用しており、22歳以上であれば月収24万円からのスタートとなります。さらに、各種手当や年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与も支給されるなど、頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。店長への昇格で年収400万円、上級店長になれば年収500万円と、明確な評価制度のもとで着実にステップアップが可能です。年齢に関わらず、自身の成果次第で高い収入を目指せる環境が用意されています。生活基盤を安定させたい方はもちろん、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にとっても、これ以上ないフィールドと言えます。

未経験でも安心の研修体制と充実の福利厚生

業界未経験からスタートする方も安心して働けるよう、同社では充実した研修制度を導入しています。各種調理マシンの導入によるオペレーションの効率化も進んでおり、難しい作業を覚える負担が少なくなっています。また、福利厚生も非常に手厚く、特に29歳未満の独身者には月額1万円で利用できる寮・社宅制度が用意されています。生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートできるため、遠方からの応募も大歓迎です。従業員持株会や食事補助など、大手グループならではの安心のサポートが整っています。新しい一歩を踏み出したい方を、万全の体制でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:311.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給 ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 年齢別入社時の給与例 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収 ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗生理休暇 ┗育児休暇(産前産後休業・育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 入社祝い金制度(計20万円) ┗入社された方全員に、入社月に10万円、入社6カ月後にさらに10万円を支給(※2026年4月入社で終了) - 育児短時間勤務・介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごとの契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境でキャリアを築きたい方 - 同社では充実した研修制度が整っており、調理マシンの導入により業務が効率化されているため、未経験からでも無理なく店舗運営のスキルを身につけることができます。 - 大手外食グループとしての安定した基盤があり、明確な評価制度のもとで店長や上級店長へと着実にキャリアアップしていける環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 - 年間休日が110日確保されており、シフト調整によって5日以上の連休取得も可能であるため、プライベートの時間を大切にしながらリフレッシュして働けます。 - 月9~10日の休みに加え、ライフサポート有給休暇や育児・介護短時間勤務制度など、生活の変化に合わせた柔軟な働き方を支える福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で毎日同じ作業だけを繰り返したい方 - 店舗スタッフとして、接客や調理だけでなく、店舗マネジメントやアルバイトの指導など多岐にわたる業務に携わるため、自ら進んで新しい業務に挑戦することが求められます。 - お客様の来店状況やシフトの管理など、日々の状況変化に柔軟に対応しながら業務を進める必要があるため、ルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修が丁寧で調理マシンの操作も簡単だったので、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています。」 「月1万円で利用できる社宅のおかげで、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業です。多くのお客様に愛されるブランドを運営し、飲食業界において強固な事業基盤を築いています。各種調理マシンの導入による店舗オペレーションの効率化や、手厚い福利厚生など、働く環境の整備にも力を注いできました。これからも社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、さらなる働きやすさの向上に努めてまいります。 あなたも安定した大手グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。