2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市阿倍野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業の安定基盤のもと、全国展開する和食レストランの店長候補として店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23万円～35万円、店長経験者は月収30万円～35万円のスタートが可能で、店長昇格後は最高640万円の賞与も目指せる夢のある環境です。手厚い中途採用研修があるため、飲食業界未経験から一からスキルを身につけたい方や、実力に見合った報酬でモチベーション高く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から東証上場グループで挑戦したい方
- 成果に応じた高額賞与でしっかり稼ぎたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
最大640万円の賞与で高年収も目指せる
東証プライム上場グループならではの抜群の報酬体系が魅力です。店長に昇格すると、店舗の業績に応じて年4回、最大640万円の賞与が支給されます。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円（月給30万円+賞与640万円）を達成した店長も在籍しています。頑張った成果がダイレクトに給与や賞与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に取り組むことができます。社宅制度や各種手当などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら、自分の限界に挑戦して高収入を掴み取ることができる、夢のあるフィールドが整っています。
未経験から店長へ導く手厚い研修制度
飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が整備されています。入社後は中途採用研修をはじめ、店舗でのOJTを通じて接客や調理、店舗運営の基礎を一つひとつ丁寧に学んでいくことができます。実際に、現在活躍している多くの社員が異業種からの転職者であり、未経験から始めて早期に店長へ昇格した実績も多数あります。わからないことがあっても、周囲の先輩や本部スタッフが親身になってフォローしてくれる環境です。「接客が好き」「人と話すのが得意」という気持ちがあれば、経験を問わず誰もが一流の店舗マネージャーとしてステップアップしていける環境です。
東証プライム上場グループの安定性と休日
東証プライム上場企業のグループ会社として、安心して長く働ける強固な経営基盤を持っています。全国に多数の専門店レストランを展開する大手ならではの安定感に加え、労働環境の改善にも非常に注力しています。2025年4月からは年間休日が118日（月9日の休み+特別連休10日）へと増加し、さらにプライベートの時間も確保しやすくなります。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度なども整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。確かな企業の安定感と、心身ともに健康的に働ける好環境が両立している職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 - 中途採用研修や店舗での手厚いOJTなど、未経験の方を一人前に育てる研修制度が確立されているためです。 - 東証上場グループの強固な基盤があり、未経験からスタートして将来的に店舗運営を担うポジションまで確実に成長できます。 ☆ 成果に見合った正当な報酬を手にしたい方 - 店長昇格後は、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で年間640万円の賞与を手にするチャンスがあるためです。 - 入社5年目で年収1000万円を実現した実績もあり、自分の努力がダイレクトに給与や賞与に還元される環境で働けます。向いていない方
△ 仕事の頑張りが給与や賞与に直結する環境を好まない方 - 店長への昇格や店舗の業績に応じた年4回の高額賞与など、成果主義の側面が強い報酬体系になっているためです。 - 一定の業務のみをこなし、業績にかかわらず常に一律の給与や賞与だけを受け取りたいと考えている方には、仕事のやりがいや目標が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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