2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する東証プライム上場企業のグループで、お蕎麦専門店の店長候補を募集します。未経験からでも月収22万円35万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。接客や調理、店舗管理などを段階的に学べるため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方にぴったりの職場です。研修制度や福利厚生も充実しており、安定した基盤の中で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【プライム上場グループ】抜群の安定性と成長性

東証プライム上場企業のグループとして、全国に数百店舗の飲食店を展開する安定した経営基盤が強みです。今後も新規出店を計画しており、会社の成長とともに多くのチャンスが生まれています。充実した福利厚生や研修制度が整っているため、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。未経験からでも一歩ずつ成長し、店舗マネジメントのプロを目指すことができます。安定した基盤があるからこそ、安心してキャリアを築くことが可能です。

成果が直結!最大【年4回】の賞与支給制度

日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。店長になると、業績に応じて年4回の賞与が支給され、年間で最大640万円の賞与を手にするチャンスもあります。実際に、入社5年目で年収1000万円を実現した店長も在籍しています。評価が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。成果がダイレクトに給与に反映されるため、頑張り甲斐のある職場です。

【年間休日110日以上】無理なく働ける環境

飲食業界でありながら、働きやすさの向上にも注力しています。2025年4月からは年間休日が118日(108日+特別連休10日)となり、月9日休みが導入されます。また、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた制度も完備しています。車やバイクでの通勤も可能で、遠方からの勤務をサポートする社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(店長の場合、年間最大640万円) - 給与詳細: ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給。 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 - 店長賞与詳細(2年目以降):0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※給与+賞与の上限は1000万円 - 手当・インセンティブ: ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 年収例: ┗ 340万円/24歳(店舗スタッフ/入社1年目:月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳(店長/入社3年目:月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳(店長/入社5年目:月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

布海苔(ふのり)をつなぎに使ったこだわりの名物お蕎麦を提供している店舗での店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務: ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理 ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分~7時間45分、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度が整っており、入社後も業務にスムーズに慣れるためのサポート体制を用意しています。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日118日(108日+特別連休10日)および月9日休みの実施を予定しています。 - 休暇制度: ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ※自宅から勤務が困難な場合、借上げマンションに入居可能です。 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 充実した中途採用研修など、未経験からでも一歩ずつ学べる環境が整っています。 - ホールやキッチン業務から始めて段階的にステップアップできるため、着実にスキルを身につけられます。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 - 店長昇進後は最大年4回の賞与支給があり、頑張りが直接収入に反映されるやりがいがあります。 - 社宅制度や各種手当など福利厚生も手厚く、仕事の成果を実感しながら安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 - 店舗運営はチームワークが非常に重要であり、スタッフとの連携や丁寧な接客対応が求められます。そのため、周囲と協力して進める業務よりも、完全に一人で黙々と作業することだけを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定したグループ企業なので、将来への不安がなく仕事に専念できます。」 「店長になってからの賞与制度がとても魅力的で、頑張った分だけしっかりと還元されるのでモチベーションが上がります。」 「休日数が増えるなど、働きやすい環境づくりを会社が積極的に進めてくれているのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食店ブランドを多数展開し、安定した成長を遂げています。独自のこだわりを持つお蕎麦などの専門店を通じて、多くのお客様に美味しい食事と心地よい時間を提供してきました。中途採用研修などの教育体制が万全なため、飲食未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。また、手厚い社宅制度や各種手当をご用意し、生活面からも社員の活躍をしっかり支えています。 あなたも私たちと一緒に、安定した環境の中で自分自身の成長と確かなキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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