2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する、こだわりの自家製うどん専門店にて、店舗運営や接客・調理に携わる店長候補を募集します。未経験からでも着実にキャリアを築くことができ、月収は22万円～35万円からのスタートです。さらに店長へ昇格した後は、業績に応じて年4回の賞与支給があり、高収入を目指すことも可能です。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、飲食業界で安定して長く働きたい方や、早期のキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食店の店舗運営を学びたい方
- 安定した環境で早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループならではの抜群の安定経営
飲食業界において、企業の安定性は働くうえで極めて重要な要素です。この企業は、東証プライム上場グループの一員として全国に多数の和食・専門店レストランを展開しており、その確固たる経営基盤は大きな魅力といえます。さらに、今後も積極的な新規出店を予定しており、成長の勢いは止まりません。新店舗の立ち上げに関わるチャンスも豊富にあり、企業としての将来性も非常に高いです。上場グループならではの安定した環境があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことができます。社会情勢の変化にも揺るがない確かな基盤を持つこの場所で、あなた自身の可能性を広げ、確かな一歩を踏み出してみませんか。
個人の頑張りを正当に評価する驚異の賞与制度
日々の仕事へのモチベーションを高めるためには、努力がしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが欠かせません。この求人では、店長に昇格することで年4回の賞与支給を受けるチャンスが与えられます。店長2年目以降の賞与は最高で年640万円に達することもあり、個人の成果がダイレクトに還元されます。月給と賞与を合わせた年収の上限は1000万円となっており、飲食業界の平均を大きく超える高収入を実現することも可能です。頑張れば頑張るほど評価され、経済的な豊かさを手にできる環境が整っています。自分の力で店舗を成長させ、それに見合った報酬を得たいという意欲的な方に最適です。
休日数の増加など働きやすい環境づくりを追求
「飲食店は休みが少なくて忙しい」というイメージを払拭するため、この企業では労働環境の改善に日々注力しています。2025年4月からは、年間休日が実質118日（年間休日108日+特別連休10日）となり、飲食業界トップクラスの休日数を実現します。月9日間の公休に加え、特別連休が取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く働き続けられる仕組みがあります。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方に、これ以上ない好環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 これまで飲食店での勤務経験がない方でも、充実した研修制度や先輩の丁寧なサポートがあるため、一歩ずつ確実に業務を覚えることができます。また、将来的に店舗管理やマネジメント業務にも関われるため、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 店長昇格後は、業績に応じた賞与が年4回支給される仕組みが整っています。成果が直接給与として還元され、上限1000万円を目指すことも可能なため、モチベーションを高く持って仕事に取り組むことができる方に非常に向いている職場です。向いていない方
△ 安定や現状維持だけを求める方 店舗の売上やスタッフの管理など、主体的かつ責任感を持って店舗運営に取り組む姿勢が求められる職種です。自ら工夫を凝して店を良くしていきたいという意欲がない場合、業務にやりがいを見出すのが難しい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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