2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店長候補として、こだわりのうどんを提供する店舗での接客や調理、ゆくゆくは店舗運営業務まで幅広くお任せします。東証プライム上場企業のグループという非常に安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収22万円~35万円をスタートから得ることが可能です。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、未経験から一歩ずつ成長して将来的に店舗マネジメントを本格的に学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に300店舗以上の飲食店を展開する非常に安定した企業だ。多岐にわたるジャンルの専門店を運営しており、その確かな基盤があるからこそ、安心して長く働き続けることができる環境が整っている。さらに、今後も新規出店を積極的に計画しており、組織としての成長性も抜群だ。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者には、これ以上ない最適な職場環境と言えるだろう。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制も、この強固な経営母体があるからこそ実現できている大きな魅力だ。

未経験から高収入を目指せる給与と評価制度

同社では、入社時の経験を問わず、月給23万円以上からのスタートが可能となっている。さらに、実力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、店長に昇格した後は、年4回の賞与を通じて大きな収入アップを目指すことができる仕組みだ。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を手にする店長も活躍しているという。社歴や年齢に関係なく、頑張った分だけしっかりと給与や賞与に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができる。未経験からでも夢のあるキャリアを描ける環境だ。

年間休日110日以上への改定で働きやすさが向上

飲食業界でありながら、同社では労働環境の改善に非常に力を入れている。2025年4月からは、年間休日がこれまでの106日から、特別連休10日を含む118日へと大幅に増加する予定だ。これにより、プライベートの時間も十分に確保しながら、無理なく仕事を続けることができる環境がさらに整うことになる。週休二日制の導入や、ライフステージに合わせた産前産後・育児休業などの各種制度も充実しており、男女問わず長く安心して活躍できる風土がある。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとっても、非常に魅力的な職場環境へと進化している。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目:支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 - 給与+賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【店長以外】 - 賞与:年2回(6月・12月) 【入社時の想定年収】 - 310万円以上 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

職人が毎日粉から製麺している人気うどん店にて、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分、または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修をはじめとする研修制度を導入しており、未経験からでも店舗運営のノウハウを一から学べる環境が整っています。入社後は現場での業務を段階的に習得し、将来的な店長昇格に向けて着実にステップアップしていくことができます。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日の計118日を実施予定! - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度あり(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、高い目標に挑戦したい方 同社では、未経験からでもしっかり学べる中途採用研修などの制度が整っているため、異業界からでも安心してステップアップできます。さらに、成果次第で店長へとスピード昇格し、上限1000万円という高収入を目指せるチャンスがあるため、主体的に上を目指したい方に最適です。 ☆ 安定した基盤の中で安心して長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループという極めて強固な経営母体があり、将来的にも安定して働ける環境が保証されています。また、借上げマンションの社宅制度や各種休暇制度など、福利厚生が非常に充実しているため、生活の安心を得ながら長く活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人プレーを重視し、一人で黙々と作業したい方 店舗の運営はスタッフ同士のチームワークや接客が中心となるため、周囲とのコミュニケーションを避けて一人だけで作業を進めたい方には向いていません。また、店長候補としてスタッフの管理や教育にも携わるため、チームをまとめ上げる協力体制を大切にできない場合は、業務に馴染むことが難しいでしょう。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩方の温かいフォローのおかげで、不安なく店舗の業務を覚えることができました!」 「店長になってからは、自分の頑張りが年4回の賞与にしっかりと反映されるので、非常に大きなやりがいを感じながら働けています!」 「2025年からは年間休日が118日に増えるなど、プライベートを大切にできる環境づくりを会社が積極的に進めてくれるのが嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の個性豊かな飲食店を展開しています。長年培ってきた安定したビジネスモデルと強固な経営基盤のもと、今後もさらなる成長に向けて新規出店を積極的に行っていく予定です。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、社宅制度や研修制度をはじめとする手厚いサポート体制を完備しています。未経験からでも、店舗運営のプロフェッショナルとして大きくステップアップできる環境をご用意しています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。