2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市港北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境のもと、蕎麦専門店の店長候補として接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せします。未経験からでも月収22万円～35万円のスタートが可能で、店長になれば年4回の賞与が支給され、高い成果を上げれば最大で640万円の賞与を獲得するチャンスもあります。年間休日数は将来的に実質118日に増加する計画もあり、プライベートと両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定した基盤を持ちながら、自分の頑張り次第でしっかり稼ぎ、早期のキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店長へ成長したい方
- 成果に応じた高い報酬を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
成果を還元！店長昇格で賞与は年4回支給
同社では、日々の頑張りや店舗の成果をダイレクトに還元する仕組みを整えています。店長に昇格すると、賞与の支給回数はなんと年4回に。業績や個人の評価に応じて、年間最大で640万円の賞与を手にするチャンスがあります。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、夢のある環境です。未経験からのスタートであっても、ステップアップするごとに収入が格段にアップしていくため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。確かな実力を身につけ、自らの力で高い報酬を掴み取りたいという方にとって、これ以上ないフィールドが用意されています。
東証プライム上場グループならではの安定感
全国に専門レストランを多数展開している、東証プライム上場企業のグループ会社です。盤石な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境がしっかりと構築されています。未経験から挑戦する方へのサポート体制も万全で、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる充実した研修制度を用意しています。将来的に新規出店も多数計画しており、新たなポジションが次々と生まれるため、店長やそれ以上の役職へのキャリアアップの機会も豊富です。安定した経営基盤を背景に、自身のキャリアをじっくりと、かつスピーディに築いていくことができます。
働きやすさを追求し、休日制度もさらに充実
同社では、スタッフ一人ひとりが公私ともに充実した生活を送れるよう、労働環境の改善に力を入れています。月9日の休みに加え、2025年4月からは休日数がさらに増加し、実質的な年間休日数が118日になる予定です。また、遠方から転職される方でも安心して生活を始められるよう、借上げマンションに入居可能な社宅制度も完備しています。さらに、食事補助や育児・介護休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が豊富に整っています。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 昇格後の店長賞与は年4回支給され、個人の業績によって最大640万円が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入に反映されます。また、入社5年目で年収1000万円に達した実績もあり、高収入を目指してモチベーション高く働ける環境です。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。中途採用研修をはじめとする教育体制が整っており、未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメント業務を身につけ、着実にステップアップが可能です。向いていない方
△ 短期間で成果に関係なく固定の昇給だけを望む方 同社では店長昇格後に年4回の賞与で成果が大きく反映される評価制度を導入しているため、自発的に行動して成果を出すよりも、指示されたことだけをこなし一定の昇給のみを求める方には、制度の魅力が十分に感じられない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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