2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県君津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する安定企業にて、未経験から店長を目指せる店舗運営スタッフの募集です。仕事内容は接客・調理からスタッフの教育や売上管理など多岐にわたり、月収は21万円～30万円からのスタートとなります。東証プライム上場の強みを活かした充実のサポート体制と、平均年間休日120日以上という飲食業界トップクラスの働きやすさを兼ね備えています。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの休日数と働きやすさ
飲食業界に対して「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社はその常識を覆しています。有給休暇の取得や全店休業などを合わせると、平均年間休日は120日以上を達成しています。さらに、残業時間も月平均30時間程度と業界内では非常に少なめで、終夜営業も一切ありません。残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されるのも大きな魅力です。家族との時間や自分の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍できる環境がしっかりと整えられています。
未経験から1年半で店長へ昇格も目指せる
同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを果たした先輩社員が多数活躍しています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗運営のノウハウまで段階的に学べるため安心です。実際に、早い方であれば入社からわずか1年半で店長へ昇格し、モデル年収は621.7万円に達します。さらに複数店舗を管理する課長へと昇格すれば、年収884.2万円を目指すことも可能です。明確な評価制度と豊富なチャンスが用意されているため、自分の頑張り次第で高い収入とポジションをスピーディーに手に入れることができます。
継続的な増収を誇る圧倒的な経営基盤
東証プライム上場グループの一員として、同社は創業以来継続的に増収を達成し続けており、極めて安定した経営基盤を確立しています。現在は国内だけでなく海外への積極的な店舗展開を推進しており、勢いのある成長企業ならではの新たなポストやチャンスが次々と生まれています。安定した経営環境だからこそ、退職金特別制度や独身寮、借り上げ社宅制度など、従業員を支える福利厚生も非常に充実しています。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、一生モノのスキルを身につけ、安心して長く働き続けられることが最大の強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 - 同社は東証プライム上場グループに属しており、創業以来継続的な増収を維持しているため、不況に強く将来を見据えて安心して働き続けることができます。 - 店舗数拡大にともない新しいポジションが豊富に生まれており、未経験から最短1年半で店長へ昇格するなど、確かなステップアップが目指せる環境です。 ☆ プライベートも妥協せず仕事と両立させたい方 - 有給休暇や店舗一斉休業などを組み合わせることで、平均年間休日120日以上を達成しており、プライベートを十分に満喫することができます。 - 残業時間は月平均30時間程度と飲食業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も行わないため、メリハリのある生活リズムを維持して働けます。向いていない方
△ 個人だけの作業に没頭したい方 - 店舗運営では、アルバイトスタッフの教育やチームでの連携が不可欠であるため、周囲とコミュニケーションをとらずに一人で黙々と作業をこなしたい方には向いていません。 - 将来的な店長候補としての活躍を期待されているポジションのため、周囲を巻き込んで店舗づくりに貢献する意識を持てない方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
