2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収は21万円~30万円で、店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に充実しています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育体制が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • 手厚い待遇や福利厚生を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【安定性抜群】継続的な増収を誇る成長企業

同社は創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持している抜群の安定企業です。東証プライム上場グループの一員として、安心して長く働ける環境が整っています。現在は国内だけでなく世界へも積極的に店舗を展開しており、新しいポジションやチャンスが豊富に存在します。将来の店長候補として、安定した基盤のもとで自身のキャリアを築き、成長と成功の道をともに歩むことができる魅力的な環境です。

【充実の福利厚生】生活をサポートする各種手当

月収は21万円から30万円のスタートで、残業代は1分単位で全額支給されるなど透明性の高い待遇が特徴です。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、充実したサポート体制が整っています。有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートも大切にできます。

【着実な成長】未経験から店長へのキャリアパス

入社後は接客や調理の基礎から学べるため、飲食業界が初めての方でも安心して業務をスタートできます。仕事に慣れた後はシフト作成や売上管理などの管理業務を段階的に学び、早期の店長昇格を目指せる環境です。実際に早ければ1年半で店長へ昇格し、大幅な給与アップを実現した先輩社員も多数在籍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

成田市内の店舗にて、店長候補として接客、調理から店舗運営管理業務までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務(ホール・キッチンでの対応) - 調理・仕込み - 在庫・売上・コストの管理 - シフトの作成・管理 - スタッフの採用、教育、育成 ※入社後は店舗の基本業務から段階的に学べるため、未経験から得られる成長が十分にあります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 平均年休実績120日以上(有給や全店休業など含む) - 全店休業2日間 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~、独身寮完備) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 勤続表彰制度(永年勤続表彰制度) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として抜群の経営基盤を誇り、創業以来継続的な増収を達成しています。福利厚生や各種手当が非常に充実しているため、将来にわたって安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後は基礎業務から始まり、店舗運営のノウハウを段階的に学べる充実した研修が用意されています。個人の成長や成果がしっかりと評価され、早期に店長へ昇格できるチャンスもあるため、高いモチベーションを持って取り組める方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ない単純なルーティンワークのみを好む方 店長候補としての業務は接客や調理だけでなく、売上管理、シフト作成、スタッフ育成など多岐にわたります。店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で全額支給されるので、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されてやりがいを感じます!」 「借り上げ社宅や引越し費用の全額補助といった制度が整っているため、金銭的な不安なく新生活を始められました。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えながら店長昇格を目指せる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国から世界へと積極的に進出している成長企業です。創業以来継続的での増収を達成しており、圧倒的な安定基盤を確立しています。常に新しいネタやサイドメニューの開発にこだわり、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを行っています。一人ひとりの頑張りや成長をサポートする手厚い待遇と制度を用意し、すべての社員が安心して活躍できる環境を整えています。あなたもこの安定した舞台で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。