2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県入間郡三芳町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできます。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、店長候補として接客や調理、売上管理やシフト作成などの店舗運営業務全般をお任せします。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店長や管理職へステップアップしたい方や、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、抜群の安定感を誇る企業です。創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持し続けている実績があります。国内外に積極的に店舗を展開しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、最適な環境が整っています。一から店舗マネジメントを学び、自身の成長とともに会社の成長も実感できるフィールドです。

未経験から早期に店長へ昇格できる環境

入社後は、接客や調理といった現場の基本業務から段階的にスタートします。仕事に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理といった店舗運営に関わる業務を少しずつお任せしていく流れです。早ければ1年半で店長へ昇格することが可能で、店長昇格後の年収例は621.7万円と、個人の努力と成果がしっかりと評価される仕組みが整っています。丁寧なサポート体制があるため、飲食業界が初めてという未経験の方でも安心してチャレンジでき、早期のキャリアアップを目指せる環境です。

働きやすさと充実した福利厚生

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめで、深夜の終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるなど、働く環境の整備に注力しています。有給休暇や全店休業などを合わせると平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートとの両立も十分に可能です。単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や引越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生も完備されており、新しい生活をスタートしやすいサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理業務 - 食材などの在庫管理、発注業務 - 売上管理、コスト管理 - シフト管理・作成 - アルバイト・パートスタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(※営業時間は11:00~23:00、店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、シフト制) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含めた平均年間休日実績は120日以上) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~、独身寮完備) - 引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度、永年勤続表彰制度) - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築きたい方 丁寧な研修や現場での基本業務からスタートするため、飲食業界未経験でも安心して始められます。また、早期の昇格チャンスがあり、早ければ1年半で店長として活躍できるステップが用意されています。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの抜群の安定性を誇り、腰を据えてキャリアを形成できます。さらに、各種社会保険や手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人で黙々と進める仕事を望む方 店舗運営においては、多くのお客様や店舗スタッフとの円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。チーム一丸となって店舗を盛り上げることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「仕事とプライベートのバランスが取りやすく、有給も取得しやすいので助かっています。」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染めました。」 「早期に昇格できるチャンスがあり、頑張りがしっかり評価されるので高いモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けています。安定した経営基盤を誇り、国内のみならず海外へも積極的に展開している成長企業です。充実した研修制度や福利厚生が整っており、未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができる環境を用意しています。一人ひとりの成果や意欲を正当に評価し、早期のキャリアアップをサポートする風土が根付いています。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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