2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理から、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修があるため未経験でも安心で、月収21万円~30万円に加えて残業代が1分単位で全額支給されます。さらに、頑張りは随時評価され、最短1.5年で店長へ昇格して年収600万円以上を手にすることも可能です。安定した上場グループの基盤のもと、イチから店舗経営を学びながら着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している超安定企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新しいポジションが生まれ続けるため、早期のキャリアアップを目指せるチャンスが豊富に転がっています。経営基盤が極めて強固だからこそ、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができるでしょう。また、充実した手当や福利厚生が整っているため、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が用意されています。

未経験から最短1.5年で店長へ昇格可能

飲食業界の経験がない方でも、体系的な研修プログラムによってイチから店舗運営のプロを目指すことができます。最初は接客や調理といった基本的な業務からスタートし、徐々に売上管理やスタッフ教育などのマネジメント業務を学んでいけるため心配はいりません。実際に、入社から最短1年半で店長へとスピード昇格を果たした先輩社員も在籍しています。早期に店舗を任されるやりがいを感じながら、自身の成長スピードを肌で実感できる点が大きな魅力です。

クリーンで働きやすい安心の労働環境

飲食業界は忙しいというイメージを覆すほど、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。例えば、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業も一切ありません。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が100%全額支給されるため、頑張った分がそのまま給与に反映される納得の仕組みです。有給休暇や全店休業日などを組み合わせることで、平均の年間休日実績は120日以上を記録しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与には残業代を含みません。 - 残業手当:1分単位で100%全額支給 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - モデル年収例 ┗ 621.7万円/店長(入社1.5年)34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

有名回転寿司チェーンにて、接客や調理、店舗運営管理業務をお任せします。 - 業務内容 ┗ 接客・ホール業務(お客様のご案内、お会計など) ┗ 調理・キッチン業務(お寿司の調理、仕込みなど) ┗ 店舗運営管理 ┗ 発注・在庫管理 ┗ シフト作成・管理 ┗ スタッフの教育・育成 ┗ 売上・コスト管理 ┗ 販促企画の立案・実行 将来的には店長として、店舗全体のマネジメントを行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ まずは接客、ホール、調理の基礎から学び、店舗の業務に慣れていただきます。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 一通りの業務を習得した後、店長への昇格を目指します。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※平均年間休日実績120日以上(有給休暇や全店休業日などを含む) - 休暇制度 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(年2日間) ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備 - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し費用を全額負担) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に経営やマネジメントに挑戦したい方 同社では、未経験からでも最短1年半で店長へと昇格できる環境が整っています。店舗運営における売上・コスト管理や、スタッフの教育など、若いうちから本格的な店舗マネジメント能力を身につけ、自身の市場価値を高めていくことが可能です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、随時昇給のチャンスが用意されています。店長へ昇格すれば年収600万円以上、さらなるキャリアアップで年収800万円以上も十分に目指せるため、努力がそのまま収入に結びつく職場で高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を黙々と進めたい方 店舗運営スタッフとして、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠な職場です。そのため、チームワークを重視せず、他者とのコミュニケーションを避けて一人だけの業務に集中したい方には、マッチしにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは残業代が1分単位できちんと支給されるので、モチベーションが全く違います!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしているので、無理なく店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「有給を取りやすい雰囲気があり、全店休業日も設定されているので、家族との時間もしっかり確保できて大満足です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した企業です。現在は国内だけでなく世界各地へ積極的に新規出店を続けており、その勢いが止まることはありません。業績好調に伴い、新しいポストやチャンスが数多く生まれており、社歴に関わらず実力次第でどんどんキャリアアップが可能です。私たちは、これからのさらなる飛躍を共に支え、未来の店長として活躍してくださる新たな仲間を求めています。 安定した経営基盤と、あなたの挑戦を全力で後押しする環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。