2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店の店舗運営やマネジメント業務をお任せする、将来の店長候補を募集しています。接客や調理の基本から丁寧に指導するため未経験でも安心で、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、最短1年半で店長へ昇格し年収621.7万円を得ている社員も在籍しています。明確な評価制度のもとで早期のキャリアアップを実現したい方や、安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から成長したい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤

飲食業界の中でも圧倒的な存在感を放つ企業であり、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しています。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。現在は国内外への積極的な新規出店を続けており、早期に重要なポジションを任されるなど活躍のチャンスが豊富に用意されています。経営状況のブレが少ない安定企業で、長期的に成長しながら働きたいという方に最適な求人です。

早期のキャリアアップと高年収を目指せる環境

同社では、個人の頑張りをしっかりと評価する明確な制度が構築されています。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格することができ、店長職の平均年収は621.7万円、その上の課長職では平均年収884.2万円という高水準の給与を実現可能です。年齢や経験を問わず誰もが上を目指せるフラットな評価体制があるため、モチベーション高く働けます。自らの力でキャリアを切り拓き、確かな高収入を手にしたい方には見逃せないチャンスです。

業界水準を超える抜群の働きやすさと手厚い待遇

飲食業界では珍しく、労働環境の整備に非常に力を入れているのが同社の大きな魅力です。残業は月平均30時間程度と少なめで、一斉の全店休業日を設けるなど、実質的な年間休日実績は120日以上と業界高水準の休日数を誇ります。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、月額2万円からの借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面へのサポートも非常に手厚く用意されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートや日々の生活の安定も両立させながら安心して長く働ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※残業は月平均30時間程度と業界内では少なめで、終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円:店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円:課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店長候補として、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。まずは現場の業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 店舗における接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 食材などの発注および在庫管理 - 店舗の売上やコストの管理 - スタッフのシフト作成および管理 - アルバイトスタッフの指導や教育

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 1日平均実働8時間(シフト制、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上) - 全店休業(年2日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園の利用可能 - 副業・兼業制度(規定あり) - 退職金に準ずる特別制度 - 慶弔見舞金制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 1つ目は、未経験からでも店舗運営のプロを目指せる教育体制が整っているためです。接客や調理の基本から丁寧に指導を受け、段階的にマネジメントスキルを身につけることができます。 2つ目は、明確な評価制度により、早ければ入社から1年半で店長へ昇格できるチャンスがあるためです。スピード感を持ってキャリアを築いたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 1つ目は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもと、継続的な増収を誇る安定した会社で長く働けるためです。 2つ目は、飲食業界でありながら残業が少なめで、年間休日実績も120日以上としっかりと休める労働環境が整備されているためです。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業のみを希望し、管理業務やチームでの協力に関心がない方 1つ目は、店長候補としてスタッフの育成やシフト管理、店舗運営などのマネジメント業務を担っていただくため、周囲と関わりながら主体的に動くことが求められるからです。 2つ目は、店舗が一丸となって接客や調理を行い、チームワークでお客様に満足を提供することを目指す職場環境であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、深夜営業がなく、残業も大幅に減ってプライベートの時間が増えました!」 「頑張りがすぐに評価される仕組みなので、入社1年半で店長に昇格し、一気に収入もアップしました。」 「上場グループの安定感があり、各種手当や借り上げ社宅などのサポートが手厚いので、家族も安心しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手回転寿司チェーンを展開する当社は、創業以来継続的に増収を達成し、圧倒的な安定性を誇る東証プライム上場グループの一員です。現在は国内のみならず、海外展開も積極的に推進しており、新しい店舗のオープンに伴い店長などのポストも次々に誕生しています。未経験からでも段階的に成長できる充実した教育プログラムを用意しており、あなたの成長を会社全体でバックアップします。働きやすい環境づくりのため、一斉休業日の導入や1分単位の残業代全額支給など、労務管理も徹底しています。 あなたも当社の未来を担う店長候補として、一歩を踏み出してみませんか? complaint@plex.co.jp ※お客様苦情センター連絡先です。不具合等あればご連絡ください(半角スペースは詰めてお送りください) ※ご連絡の際は該当求人名をご記載ください(社名等はご記載いただく必要ございません)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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