2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手回転寿司チェーンにて、店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあるため未経験からでも挑戦しやすく、月収21万円~30万円に加えて残業代が1分単位で全額支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結します。将来的に店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップを目指したい方や、東証プライム上場グループの安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した大手グループで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】継続的な増収の圧倒的な安定基盤

同社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している業界トップクラスの成長企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、非常に強固な経営基盤を確立しています。大手の安定した環境だからこそ、福利厚生や待遇面が非常に充実しており、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。「将来性のある企業で腰を据えて働きたい」と考えている方にとって、これ以上ない好環境が整っています。将来のポストも次々と生まれているため、新しいチャンスに溢れている点も大きな魅力となっています。

【最短1年半で店長へ】未経験から高収入を目指せるキャリアパス

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的に店舗運営ノウハウを学ぶことができるため、未経験からでも着実に成長できます。同社では実力や意欲を正当に評価しており、早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。実際に34歳の店長で年収実績621.7万円、39歳の課長で年収実績884.2万円と、高いモチベーションを持って働ける給与水準が用意されています。残業代も1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。

【平均年休120日以上】仕事もプライベートも両立できる環境

飲食業界でありながら、働きやすさの追求に徹底して取り組んでいる点も同社の特徴です。公休と有給休暇、全店休業日などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上を誇っており、プライベートの時間も十分に確保できます。月平均の残業時間は約30時間と業界内でも少なめで、終夜営業がないため深夜遅くまでの過度な勤務もありません。さらに、単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から自己負担)や引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 大阪市中央区の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間(シフト制、休憩60分) 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

店舗の基本業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎から学びます。その後、店舗運営業務としてシフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画などを学び、店長への昇格を目指します。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業日などを合わせ、平均年間休日実績は120日以上です - 全店休業日(年2日) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴うもの) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 車・バイク通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 同社では明確な評価制度が整っており、意欲次第で入社から最短1.5年というスピードで店長へと昇格することが可能です。また、新規店舗の展開を積極的に行っているため新たなポストが豊富に用意されており、実力を発揮してどんどん上を目指せる環境があります。 ☆ 安定した大手企業で長く腰を据えて働きたい方 東証プライム上場グループの一員として創業以来継続的な増収を達成しており、非常に強固な経営基盤の上で安心して働くことができます。また、平均年間休日実績が120日以上と休みがしっかりと確保されているほか、社宅制度や引っ越し費用の補助など生活を支える福利厚生が充実している点も魅力です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補として接客や調理といった現場の仕事だけでなく、売上管理やシフト作成、スタッフの育成など、多岐にわたる店舗マネジメント業務を経験しながら成長していく仕事です。そのため、自身の役割を限定して同じ作業だけを繰り返したいという方には、少し負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務を覚えることができました!」 「残業代が1分単位でしっかりと支給されるので、頑張った分だけ給与に還元されてモチベーションが上がります。」 「お休みが取りやすく、有給と合わせて連休も取得できるので、プライベートの時間もとても大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、創業以来継続的な増収を維持し続けている成長企業です。お客様に美味しいお寿司を届けるため、ネタの鮮度や品質、サイドメニューにまで徹底してこだわった店舗運営を行っています。国内外へ毎年多くの新規出店を進めており、年齢や社歴に関わらず新しい挑戦やキャリアアップのチャンスに満ち溢れているのが特徴です。また、借り上げ社宅制度や引越し費用のサポートなど、社員が安心して生活できる手厚い福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。私たちと共に、日本が誇る食文化を世界へ広げ、新しい店舗の未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。