2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市阿倍野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、将来の店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。具体的には、調理や接客の基本からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べる環境です。スタート時の給与は月収21万円~30万円で、残業代は1分単位で全額支給されます。未経験からでも一歩ずつスキルを磨き、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • チームワークを大切に店舗を盛り上げたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定感を誇る東証プライム上場グループ

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業です。創業以来、長きにわたり増収を達成し続けており、黒字経営を維持している安定性が最大の魅力です。国内外へ積極的に店舗を展開しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。安定した環境のもと、将来のリーダーとして長く安心して活躍したい方には最適な職場といえるでしょう。充実した研修制度もあるため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。

仕事もプライベートも大切にできる充実の環境

飲食業界では珍しく、働きやすさにこだわった環境づくりが進められています。年間休日は108日を確保しており、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上と非常に高水準です。さらに、残業は月平均30時間程度と業界内では少なめ。深夜の終夜営業もないため、無理のない生活リズムを保ちながら勤務することが可能です。プライベートの時間も十分に確保しながら、健康的に働き続けられるのが同社の魅力です。

成果を正当に評価し、早期のキャリアUPが可能

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果を正当に評価する風土が根づいています。実際、スピーディーなキャリアステップが可能で、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長へ昇格した際のモデル年収は621.7万円となっており、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。がんばりがしっかりと給与やポジションに反映されるため、自身の成長を実感しながら長くキャリアを重ねていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 店長:621.7万円(早ければ1年半で昇格、34歳) - 課長:884.2万円(2店舗以上の管理職、39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 ┗ 具体的には、店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制。週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる。各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績は120日以上です! - 各種休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(2日間) ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ:自己負担額は月2万円~、独身寮完備) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越費用負担) - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度、永年勤続表彰制度) - 社員持株会 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 東証プライム上場グループの安定した環境で、未経験からでも店長候補としての基礎からしっかりと学べる研修体制が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーなど、豊富なキャリアパスを目指してステップアップしたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 平均年間休日実績が120日以上と業界内でも高水準であり、残業も月平均30時間程度と少なめです。終夜営業もないため、生活リズムを整えながら私生活の時間も大切にできる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 店舗運営においては、多くのお客様への接客だけでなく、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など、多くの人と関わりながらチームで店づくりを進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループという安定感があるので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「飲食業界ですが、年間休日実績が120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できるのが嬉しいですね。」 「1分単位で残業代が全額支給されるなど、働いた分がきちんと還元される仕組みが整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、創業以来継続的での増収を達成している成長企業です。盤石な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境を提供し続けることができます。私たちは、お客様に最高の体験をお届けするため、商品の品質やサービスにこだわり続けてきました。これからもさらなる飛躍を目指し、国内外への積極的な展開を続けてまいります。ぜひ、当社の未来を共に創り上げる一員として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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大阪府大阪市阿倍野区
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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