2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストラン、バーなど様々なコンセプトの店舗にて、店舗運営やホール・バーでの接客をお任せします。月収は28.3万円~38万円と、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定される好待遇をご用意しています。年間休日は111日とお休みもしっかりと確保されており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。多様なキャリアパスが用意されている環境で、飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客スキルを活かして成長したい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多彩なコンセプトの店舗でスキルを磨く

同社は、カフェやカジュアルレストラン、バーなど、多種多様なコンセプトの飲食店舗を展開しています。それぞれ独自の魅力を持つ店舗での勤務を通じて、接客サービスやバー、カフェの技術など、幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、スキルや経験に応じて、将来的には店舗運営のマネジメントやSVなど、様々なポジションに挑戦できる環境が整っています。一人ひとりの希望や成長に合わせたキャリアパスが用意されているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

年間休日111日!抜群の働きやすさ

飲食業界でありながら、プライベートを充実させられる環境が整っていることも同社の大きな強みです。年間休日は111日用意されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得可能となっています。さらに、産前産後休業や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた各種休暇制度もしっかり完備されています。このように、仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整備されています。

安心して挑戦できる充実のサポート制度

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やサポート制度を導入しています。各種社会保険の完備はもちろん、引越費用の補助制度や、資格取得を応援する奨励金制度など、生活面と成長面の両方からサポートを受けられます。さらに、副業制度や他ブランドへの異動・開業に挑戦できる社内公募制度など、自由度の高い働き方も可能です。個人の可能性を広げ、多様なライフスタイルに合わせた自己実現ができる、非常に魅力的な職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます。(超過分は別途支給) ※給与改定年1回 ※賞与あり

仕事内容

店舗運営・接客のお仕事です。 ホールサービス、バーサービス、ドリンク業務、カフェサービスなど、接客を中心にクルーの育成などを希望やスキル、経験に応じてお任せしていきます。また、130店舗以上のカフェやレストランを運営する同社では、マネージャーやSVなど様々なポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月~5月) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 同社では、130店舗以上のカフェやレストランを運営しており、希望やスキルに応じて多様な店舗展開に関わることができます。また、社内公募制度などのキャリアアップを支援する制度も整っており、マネージャーやSVといった上のポジションを目指しやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が111日あり、月に9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、残業時間は平均月30時間と比較的少なめで、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

向いていない方

△ キャリアアップや新しい挑戦を望まない方 同社は、多彩な店舗運営を通じてスキルアップや社内公募制度などを活かした主体的なステップアップを期待される環境です。そのため、現状維持を好み、変化や新しい仕事へのチャレンジを避けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「多彩なコンセプトの店舗があり、様々な接客スタイルを学べるのが魅力です!」 「社内公募制度を利用して、自分のやりたいブランドへの異動にチャレンジできました!」 「年間休日が111日としっかりあるので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、バーなど、多種多様な人気の飲食店を全国に展開しています。飲食店運営のほかにも多彩なプロデュース事業や企画などを手がけており、常に新しい価値を創出し続けています。スタッフ一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを行っており、風通しがよく自由度の高い社風が強みです。研修制度や資格取得奨励金制度などの教育サポート体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。あなたも魅力的な店舗で、仲間とともに成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。