2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気レストランにて、調理や仕込みなどのキッチン業務全般をお任せします。ご自身の経験やスキルに合わせてメニュー開発や店舗マネジメントにも携わることが可能で、月収は28.3万円~38万円の高水準からスタートできます。さらに年間休日は111日とプライベートもしっかり確保できる体制が整っています。飲食業界で一歩進んだキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを保ちながら感性を活かして働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

公休月9日&年休111日でメリハリ抜群!

同社では、スタッフ一人ひとりがプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、公休は月に9日設けられており、年間休日は111日をしっかりと確保しています。時期休日や育児・介護休暇などの休暇制度も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられるのが大きな魅力です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて、無理なく健康的に活躍したい方にぴったりの環境が整っています。

多彩なキャリアパスと独自の挑戦サポート制度

同社は、人気カフェやカジュアルダイニングなど多種多様な店舗を運営しており、スタッフの自己実現を支援する制度が非常に豊富です。「社内公募制度」を利用すれば、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ主体的に挑戦することができます。また、副業制度や資格取得奨励金、最大20万円の引越費用補助制度など、個々の生活や成長をバックアップする福利厚生も用意されています。自分の可能性を広げ、多彩なキャリアを描いたい方には最適な職場です。

調理の枠を超えてメニュー開発にも挑戦できる

今回の募集では、ただ指示された料理を作るだけでなく、スキルや経験に応じて仕込みから調理、さらにはメニュー開発やスタッフの育成まで幅広く携わることができます。今後も数多くの新規出店を予定しているため、実力次第で早期に責任あるポジションや新しい役割に挑戦する機会が豊富です。これまでのキッチン経験を存分に活かし、裁量を持って店舗づくりに参加したいという熱意のある方にとって、非常にやりがいの大きい環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:286.2万円~324万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間分、8.8万円~11.2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与改定(年1回)

仕事内容

話題の人気レストランにて、キッチン業務全般をお任せします。仕事内容は、仕込みや調理を中心に、スタッフの育成やメニュー開発など、希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。今後も新規出店を多数予定しているため、さまざまなポジションに挑戦できる環境です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が用意されており、入社後もしっかりとしたサポート体制のもとで業務を学び、成長していくことができます。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - メニュー開発に携わるチャンスがあり、自分の料理やアイデアを店舗で提供することができます。 - 今後も多数の新規出店が予定されているため、新しい店舗の立ち上げや店舗づくりに直接関わるやりがいを感じられます。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートの時間を十分に確保できます。 - 残業時間は月平均30時間程度と、飲食業界のなかでも比較的コントロールしやすい環境で、無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 - 仕込みや調理にとどまらず、メニュー開発やスタッフ育成、店舗の運営などにも裁量を持って関わることが求められるため、受け身の姿勢では楽しさを見出しにくい環境です。 - 社内公募制度など自発的なキャリア構築を支援する文化があるため、自ら挑戦する意思がないとステップアップの機会を活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「公休が月9日しっかり取れて年間休日も111日あるので、家族や友人との時間もしっかり大切にできています。」 「社内公募制度を使って、自分の興味がある新しいブランドや店舗の立ち上げに挑戦できるのが本当に面白いです。」 「まかないや社員割引などの福利厚生が充実しているだけでなく、引越費用の補助など生活面でのサポートも手厚く、安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、カフェ、カジュアルダイニング、レストランなど多彩な業態を全国に多数展開している企業です。単に料理やサービスを提供するだけでなく、それぞれの店舗にユニークでエッジの効いたカルチャーを創造することを目指しています。スタッフの成長と自己実現を何よりも大切にしており、多様なキャリア形成を可能にする柔軟な制度や、安心して挑戦できる温かい環境を整えています。今後も続々と新しいプロジェクトや出店を予定しており、あなたの経験を存分に活かせる舞台がここにあります。 私たちと一緒に、新しい食文化の楽しさを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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