2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県船橋市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に展開する成長企業の一員として、店舗のホール業務や人件費コントロール、売上予測などの店舗マネジメントをお任せします。月収は45万円以上と業界トップクラスの高待遇を誇り、あなたの頑張りを正当に評価する環境が整っています。年間休日は112日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させながら、着実にキャリアを築くことができます。これまでの接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、高収入を目指してステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で高収入を実現したい方
- 店舗マネジメントに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥450,000~ |
| 勤務地 |
【業界トップクラス】高収入で生活を豊かに
同社で働く最大の魅力は、飲食業界において極めて高い水準を誇る給与体系にあります。初年度から年収540万円以上、月収45万円以上という破格の待遇からスタートすることが可能です。日々の頑張りや成果は賞与や昇給によってしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができます。生活の安定はもちろん、自身のスキルや経験が目に見える形で評価される環境は、働く上での大きな安心感に繋がります。高収入を目指してキャリアアップを叶えたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。
【年間休日112日】仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が112日と十分に確保されています。しっかりとした週休二日制が導入されているため、日々の疲れをリフレッシュしながら、無理のないペースで長く活躍し続けることができます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けるのが嬉しいポイントです。仕事のやりがいだけでなく、自身の健康やライフプランも大切にできる仕組みが整っています。充実した休日制度があるからこそ、勤務時にはより高いパフォーマンスを発揮して、店舗運営に取り組むことができる好循環が生まれています。
【グローバルな環境】多彩なキャリア支援
国内外に多くの店舗を展開する同社では、独自の充実した教育制度や研修プログラムが整っています。料理講習会をはじめとするスキルアップの機会に加え、海外研修への参加チャンスなど、個々の成長を強力にバックアップする環境が魅力です。スタッフの意欲を尊重する風土があるため、接客のプロを目指すだけでなく、将来的な店長候補やエリアマネージャーへの早期ステップアップも目指せます。従業員持株制度や退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥450,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した高収入を得て、生活水準を向上させたい方 同社では初年度から月収45万円、年収540万円以上という高待遇が用意されています。自身の成果がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。 また、年2回の賞与支給に加え、入社3年経過後には年功給が支給されるなど、長く働くほど経済的な安定を得られる仕組みが整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日112日の週休二日制が確立されています。しっかりとリフレッシュできる休日があるため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。 さらに、各種社会保険の完備や退職金制度など、長期的に安心してキャリアを築ける福利厚生が充実している点も大きな強みです。向いていない方
△ 短期的な就業や、現状維持の働き方を好む方 同社では、個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のステップアップを推奨する風土があります。そのため、指示された業務を淡々とこなすだけの方や、キャリアアップに興味がない方には不向きな環境と言えます。 また、店舗マネジメント業務を含むため、主体的に店舗の売上や人材育成に関わる姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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