2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
月収26.8万円～40.2万円をお約束する、大手飲食グループの店舗スタッフとして、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。東証上場グループならではの手厚い研修と明確なキャリアステップがあり、未経験からでも着実に店長へ昇格できます。残業は月平均20時間以内と飲食業界としては非常に少なく、プライベートと両立させながら飲食のプロとして成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界に挑戦したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
| 勤務地 |
【プライベート充実】残業は月平均20時間
飲食業界と聞くと長時間の残業や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、こちらの企業では働き方改革を徹底しています。残業は月平均でわずか20時間以内となっており、シフト管理も徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。週休二日制を導入しており、有給休暇や慶弔休暇、さらには産前産後・育児休暇の取得実績も多数あります。東証上場グループの安定した経営基盤があるからこそ、労働環境の改善に全力で取り組んでおり、長く安心して働き続けられる仕組みが整っています。仕事も趣味も諦めたくないという方にとって、非常に魅力的な職場環境が広がっています。
【未経験から成長】充実のサポートと研修
今回の募集では、飲食店での勤務経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、ホールでの接客マナーからキッチンでの調理手順、さらには店舗マネジメントに必要な数値管理まで段階的に学ぶことができます。未経験からスタートして早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップした先輩社員も多く在籍しています。社内融資制度や各種医療保険制度など、生活面を支える福利厚生が非常に充実していることもポイントです。異業種からの転職者も多数活躍しており、お互いを支え合う温かいチームワークが根付いています。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップしてくれます。
【安定の好待遇】成果を還元する評価制度
頑張りや成果を正当に評価し、給与や昇給に反映させる仕組みが整っています。昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年2回ずつ設けられており、自身のステップアップが目に見える形で還元されます。店長経験者であれば月収40万円以上、年収は最大で587万円を目指すことができる高待遇な求人です。住宅手当や地域手当などの各種手当も豊富で、自己名義の物件であれば住宅手当として月2万円が支給されるなど、日々の生活を支えるサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルを高めていきたい方にとって、理想的なステップアップが叶うフィールドがここに用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメントを学ぶことができます。また、昇給や昇格のチャンスが年2回設けられているため、自身の努力が早期に役職や給与へと反映されやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。週休二日制でしっかりと休日も確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人と密にコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。そのため、他者と関わらずに個人作業のみに集中したいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
