2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市厚別区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国で親しまれる大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。各種調理マシンの導入による効率化が進んでおり、未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。入社時の年齢に関わらず、22歳以上の方であれば月収24万円以上からのスタートとなり、生活を安定させながら働けます。年間休日も110日あり、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、飲食業界のリーディングカンパニーで腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【圧倒的な安定感】大手グループならではの充実待遇

同社は、グループ全体で4,000名以上の社員を擁し、国内外で広く知られる飲食チェーンを展開する一大グループの一員です。インバウンド需要や海外での和食人気の高まりを受け、業績は非常に好調。安定した基盤があるからこそ、働く環境の整備にも力を入れています。例えば、29歳未満の独身者向けに月1万円で利用できる社宅・独身寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、育児や介護による短時間勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も充実しています。腰を据えて長く働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境と言えるでしょう。

【未経験から挑戦】効率的なシステムと研修制度

飲食業界や接客業の経験がない方でも、同社なら一からプロのスキルを身につけることができます。店舗には各種調理機械が導入されており、オペレーションの効率化が徹底的に進められているため、調理や接客に不慣れな方でもすぐに業務に慣れることが可能です。体系的な研修制度が用意されているため、店舗マネジメントやスタッフの教育方法についても段階的に学べる環境です。入社後の手厚いサポートにより、早期に店長や上級店長へとステップアップする道が開かれています。実際に、入社3年目で店長、5年目で上級店長として活躍し、年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。

【プライベート充実】月9~10日の休日を確保

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさも同社の大きな魅力です。年間休日はしっかり110日確保されており、シフト制で月に9~10日の休みが取得できます。5日以上の連休取得も推奨されており、趣味の時間や旅行、家族との時間を存分に満喫することが可能です。有給休暇はもちろんのこと、ライフサポート有給休暇制度や夏期休暇、慶弔休暇といった特別休暇も豊富に用意されています。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に取り組めるため、高いモチベーションを維持し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ ┗ ※22歳以上の場合。入社時年齢により変動します。 - 初任給例: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 年齢別入社時の月収例: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 年収:303万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 決算賞与:年1回(※会社業績による) - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代等の各種手当は別途支給します。

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 有給休暇 ┗ ライフサポート有給休暇制度あり - 特別休暇 ┗ 夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇 - 休業制度 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 社宅・寮完備 ┗ 寮費・社宅費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 食事補助制度 - 研修制度充実 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児・介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) - 受動喫煙対策あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は国内外に多くの店舗を構える大手飲食グループであり、非常に強固な経営基盤を持っています。生活コストを抑えられる格安の独身寮や、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度など、長期就業をサポートする福利厚生が充実しているためです。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日がしっかり110日確保されており、月9~10日の休みが無理なく取得できる体制です。5日以上の連休取得も推奨されているため、趣味や旅行、家族との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働けるからです。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望する方 店舗は年中無休で営業しており、シフト制での勤務となるため、基本的には土日祝日も出勤の可能性があります。そのため、一般のカレンダー通りの休日や、毎週末の固定休みを最優先に考えている方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。特に格安の独身寮のおかげで、将来のための貯金がしっかりできています!」 「各種調理マシンの導入が進んでいるため、複雑な調理工程がなく、未経験の私でもすぐに仕事を覚えられて安心しました。」 「月9~10日の休みがしっかり取れ、連休も取得できるので、趣味の旅行を諦めることなくプライベートも満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開し、長年にわたり愛され続けている飲食業界のリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を活かし、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。業務の効率化や充実した研修制度、さらには充実の休日制度など、働きやすさを追求し続けています。あなたも当社の新しい仲間として、安定した環境でキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。