2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場グループが展開する人気のカジュアルイタリアンバルにて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収27万円40万円でのスタートが可能で、昇給は年3回と日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。さらに、年間休日は充実の110日を確保しており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。充実の研修制度と成長環境が整った当社で、飲食のプロとして長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

東証グロース上場グループならではの安定性

急成長を続ける東証グロース上場企業が運営母体となっており、飲食業界の中でも抜群の安定性を誇る点が大きな魅力です。直近5年間で店舗数は約5倍へと拡大しており、今後も新店舗のオープンが次々と予定されています。会社の拡大に伴って店長やエリアマネージャーといった重要なポストも次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず早期のキャリアアップを目指せる環境です。安定した経営基盤のもとで、会社の成長とともに自分自身も大きくステップアップしていきたい方には最適な環境です。

未経験でも月収27万円スタートの高待遇

当社では、飲食業界での経験が浅い方や完全未経験の方であっても、月収27万円以上という高水準の給与からスタートすることができます。日々の頑張りや成果は年に3回設けられている昇給のチャンスでしっかりと評価されるため、入社2年目で年収400万円以上の副店長、さらに年収470万円以上の店長へとスピード昇格した社員も在籍しています。頑張った分だけスピーディーに給与や役職へ還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日を110日しっかりと確保している点が大きな特徴です。シフト制の勤務ではありますが、プライベートの時間も十分に大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事だけでなく個人のライフワークバランスも重視する社風があるため、長く安心して活躍できる好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:312万円~564万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む。時間超過分は追加支給。 【年収例】 - 330万円/23歳・入社1年目・店舗スタッフ - 400万円/24歳・入社2年目・副店長 - 470万円/27歳・入社2年目・店長

仕事内容

カジュアルイタリアンバルでの接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ┗直近1年の平均残業時間は28.8時間! 変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間、休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

- 階級別社内研修制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利LITE(多様な割引特典があるサービス) - クローズドマート(会員限定ECサイト)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 当社は東証上場グループで新規出店を加速させており、多くのポジションが次々と生まれています。実力や意欲次第で早期に店長やエリアマネージャーへと昇格できる環境が整っているため、ステップアップを目指す方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が110日確保されており、シフト調整による連休の取得も可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実や家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営やマネジメント業務では、スタッフ間の連携やお客様との円滑なコミュニケーションが非常に重要となります。そのため、周囲と協力しながらチームで目標を追いかけるよりも、個人で完結する仕事を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働けます!」 「昇給の機会が年に3回あるので、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されてやりがいを感じます。」 「年間休日がしっかり取れるので、趣味の時間や家族との時間も以前より格段に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は一都三県を中心にカジュアルイタリアンバルなど複数のレストラン事業を展開し、急速な成長を続けている企業です。東証グロース市場への上場を果たし、抜群の安定した経営基盤を強みとしています。今後も新規出店を予定しており、社員一人ひとりの成長を後押しする研修制度やキャリアプランを豊富にご用意しています。安定した環境のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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