2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する圧倒的な安定基盤のもと、店舗運営管理や接客・調理の業務をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で100%支給されるクリーンな環境です。業界内でも残業は少なめで終夜営業もなく、私生活を大切にしながら働けます。未経験から早期に店長へと成長し、安定した企業で将来を見据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライムグループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っています。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新しいポストやチャンスが生まれているのが大きな特徴です。飲食業界でありながら、終夜営業がなく月平均の残業時間も30時間程度と、働く環境が非常に整備されています。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される納得感があります。安定した基盤の上で将来設計を描きながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えるでしょう。教育体制も万全で、業界未経験からでも安心して成長していける体制が整っています。

早期のキャリアアップと高い給与水準

同社では、個人の能力や成果をしっかりと評価する制度が構築されています。入社後は店舗の基本業務から学び、ステップを踏んで店長へと昇格していく流れです。頑張り次第で早期のキャリアアップが可能で、店長昇格時には年収621.7万円を目指せます。さらに上のポジションである課長職に昇格すれば、年収は884.2万円にまで達します。年齢や入社年数に関わらず、自身の努力と成果次第でスピーディーに昇格を掴み取ることができる風土です。実力主義でありながらも、互いを支え合う温かい仲間が揃っているため、一歩ずつ着実に成長しながら高収入を目指せるのが大きな魅力です。

無理なく働ける充実の休日制度と福利厚生

プライベートと仕事を両立できる労働環境も、同社の大きな魅力の一つです。完全な週休二日制に加え、全店休業日が年2回設けられるなど、リフレッシュできる機会がしっかりと確保されています。有給休暇の積極的な取得も推奨されており、実際の平均年間休日実績は120日以上と非常に高い水準を誇っています。さらに、単身向けの借り上げ社宅制度や入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが非常に充実している点も見逃せません。食事補助や資格取得支援といった各種手当も豊富に用意されており、経済的な負担を抑えながら働くことができます。安心して長く働けるよう、細部まで配慮が行き届いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代は含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収】 - 店長(早ければ1年半で昇格・34歳):621.7万円 - 課長(2店舗以上の管理職・39歳):884.2万円

仕事内容

店長候補として、調理や接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール業務 - 調理業務 - 在庫、売上、コスト管理 - シフト管理、スタッフの教育 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間、シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客やホール、調理の基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを順序よく学びます。 - 店長へ昇格 ┗ スピーディーなステップアップが可能で、早ければ1年半で店長へ昇格するメンバーもいます。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業を含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~)、独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつ成長し、キャリアアップを目指したい方 - 丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗運営のノウハウまで体系的に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 - 実力に応じた早期の昇格チャンスがあり、頑張り次第で入社から短期間で店長職などの管理職へステップアップできる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で、安心して長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの企業であり、強固な経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長くキャリアを築いていくことができます。 - 残業代は1分単位で全額支給され、福利厚生や休日制度も充実しているため、生活の安定と働きやすさを両立させることが可能です。

向いていない方

△ 自分の決まった仕事だけをマイペースにこなしたい方 - 店舗の円滑な運営には、スタッフの育成や数値管理、接客、調理など多角的な業務に携わる必要があります。そのため、指示された限られた作業のみを繰り返したい方には、業務の幅が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「全くの未経験から始めましたが、調理や接客の基本から丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、モチベーションを保って頑張れます。夜勤がないのもありがたいですね。」 「頑張りを正当に評価してくれる風土があり、本当に早期での昇格と給与アップを実現することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来連続での増収を達成している抜群の安定企業です。国内外への積極的な出店を続けながら、お客様の期待を超える美味しさとサービスの提供を追求しています。充実した研修制度や、社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生を取り揃え、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えてきました。これからも成長を続ける当社で、あなたも未来のリーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。